Законно ли мужа хотят лишить зарплаты из-за невыхода на работу 9 марта?

Мой муж работает в компании подрядчике...столько сколько он там работает,он не знает конкретно своей зарплаты,каждый месяц она разная...но речь не об этом...у всей страны в марте 4выходных...но у них в компании предложили следующее:работать 8.9 до 15 выходных остаётся только два или 8,9 отдыхать ,но затем работать 8 дней подряд...9 числа большинство человек не вышло на работу...теперь им грозят лишением зарплаты на 30%....скажите ,законно ли это?! Огромное спасибо