Можно ли получить неустойку,если работодатель не осуществлял выплаты в пенсионный фонд?
Добрый день.
В период с 08.2003 по 11.2003 я работал в некой организации. Трудовой договор у меня не сохранился (или мне его не выдали, уже не помню), но есть запись в ТК. Недавно я зарегистрировался на портале Госуслуги, зашел в раздел Пенсионные права и увидел, что от данного работодателя отчислений не было. Мне периодически в 2005 - 2013 приходили письма из ПФР о состоянии моего ИЛС, но письма были без детализации и я не мог понять, кто из работодателей сколько платил.
Поискав в интернете, я нашел некий документ на сайте налоговой, согласно которому данная организация (по крайней мере организация с тем же названием) прекратила свою деятельность в 2012 г (исключена из ЕГРЮЛ).
Подскажите, насколько перспективно при таких обстоятельствах пободаться за выплаты и как это сделать? Можно ли получить какую то неустойку?
Должен добавить, что это был первый работодатель, который должен был отчислять выплаты в ПФР, т.е. у которого я работал официально.
Спасибо.
Спасибо.
Подскажите, с какой периодичностью мне нужно обращаться в пенсионный фонд, чтобы такой ситуации не повторилось? Раз в три месяца, так получается. Что является началом спора — расторжение ТД без факта начисления в ПФР, или прекращение деятельности организации, или еще что-то?
А для чего нужно обращаться в ПФ? На сайте ЕГРЮЛ всегда можно отследить, действует та или иная организация или нет за считаные минуты, также на сайте пфр есть личный кабинет, где тоже можно отслеживать свои взносы и т.п.