Здравствуйте, Наталия.
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
ст. 120, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Поскольку, из подсчета дней отпуска исключаются только официальные праздники, в вашем случае это 8 марта, то на работу вам нужно выйти 13 марта 2018 года. Перенос на 12 марта выходного дня — воскресенья из-за совпадения его с региональным нерабочим праздничным днем 18 марта не прибавляет вам дополнительного дня, так как переносится именно выходной, а не праздничный день, а выходные входят в подсчет дней отпуска.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день…
ст. 112, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях…
ст. 120, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
