Добрый день! Я представляю работодателя. У нас работает украинец по патенту (действует по 17.04.2018 года). Недавно он получил Вид на жительства. Я планирую сделать доп. соглашение к трудовому договору об изменении документа, на основании которого он осуществляет свою трудовую деятельность. Нужно ли уведомлять УФМС? Как? Какой нормативный документ об этом говорит?
Добрый день!
На основании статьи 13 закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» иностранные граждане могут осуществлять трудовую деятельность только на основании разрешения или патента. Данное положение не распространяется на лиц, постоянно проживающих на территории Российской Федерации.
В соответствии с п. 42 постановления Правительства РФ от 15.01.2007 N 9 «О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» при изменении сведений об иностранном гражданине, в том числе при изменении вида документа, подтверждающего право проживания на территории Российской Федерации, принимающая сторона обязана в течение 3 рабочих дней сообщить об этом непосредственно в территориальный орган Федеральной миграционной службы, представив письменное заявление произвольной формы с приложением заполненного бланка уведомления о прибытии и копий необходимых документов.
Желаю удачи!
