Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли сокращение работников с выводом за штат?
Добрый День! Я работаю в банке, с 15 марта планируется сокращение штата, при сокращении за 2 мес нас уведомляют, мы работаем, получаем выплаты, но тут выяснилось, что нас на эти 2 мес собираются вывести за штат. Правильно ли это с юридической точки зрения? И чем это обернется для работников? Получат работники в этом случае положенные выплаты?
, Екатерина, г. Астрахань
Тимур Унароков
рейтинг 7.7
Эксперт
Здравствуйте, Екатерина!
Я работаю в банке, с 15 марта планируется сокращение штата, при сокращении за 2 мес нас уведомляют, мы работаем, получаем выплаты, но тут выяснилось, что нас на эти 2 мес собираются вывести за штат. Правильно ли это с юридической точки зрения? И чем это обернется для работников? Получат работники в этом случае положенные выплаты?
Трудовой договор по инициативе работодателя может быть расторгнут только через 2 месяца с момента уведомления и соблюдения соответствующей процедуры. Что именно вы называете «выведением за штат»?