Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
600 ₽
Вопрос решен
Экономическая ответственность и.о.директора
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, как поступить в сложившейся ситуации: я работаю заместителем директора школы. Директор решил уволится, причем разговор об этом идет очень давно. Сейчас она написала заявление на увольнение, но кандидатура нового директора еще не утверждена (назначение идет на уровне города). Сейчас мне предлагают в добровольно-принудительном порядке исполнять обязанности уволившегося директора до назначения нового (примерно месяц),т.к. работаю в должности зама. Я не хочу!!!! Имеют ли меня право заставить исполнять эти обязанности, как должна проходить процедура оформления, если невозможно этого избежать, или сразу писать заявление на расчет?! Меня заставляют подписать акт о приеме-передаче. Ревизии не было. Что будет, если я подпишу акт? Буду ли я нести ответственность за финансовые махинации предыдущего директора (если подпишу акт без проверки)и материально-техническое оснащение?
В первую очередь такой вопрос регулируется должностной инструкцией, а так же трудовым договором. Если в данных документах обозначена обязанность исполнения обязанностей директора в случае его отсутствия, то требования законны. Если таких обязанностей нет, то на основании ст. 60 ТК РФ
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату
На основании ст. 379 ТК РФ
В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.
Вы не обязаны выполнять работу, не предусмотренную трудовым договором и должностной инструкцией. И уж точно не следует подписывать акт приема-передачи, если не была проведена ревизия. Отказывайтесь, обратитесь с жалобой в ГИТ.
С Уважением, С.А. Шведов
1
0
1
0
Карина
Клиент, г. Сочи
Спасибо!
Карина
Клиент, г. Сочи
Подскажите, пожалуйста, мне нужно подписать акт приёма-передачи документов и имущества, как и.о.директора, ревизии не было. Что будет, если я его подпишу? Буду ли я нести ответственость за школьное имущество и финансовые махинации как и.о.?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Надо поднимать Ваши ТД и ДИ прежде всего. То есть если у Вас указано, что Вы моежет исполнять, то исполняйте. Если нет, то нет. По инвентаризации
Инвентаризация проводится в присутствии материально-ответственных сотрудников, как увольняющегося, так и прибывающего. Также в проверке принимают участие все члены комиссии, указанные в приказе. Если хотя бы один будет отсутствовать и не заверит своей подписью акт, то такая инвентаризация может считаться недействительной. Датой проверки определяют фактическое вступление материально-ответственного лица в должность. Все результаты приемки-передачи фиксируются в акте и описи по формам № ИНВ-4 и № ИНВ-3 соответственно. Далее проводится сравнение фактического наличия МЦ с бухгалтерскими данными и составляется ведомость формы № ИНВ-2б. Вся документация по инвентаризации заполняется, как вручную, так при помощи компьютера. Описи, заполненные ручкой, должны быть оформлены аккуратно, без помарок и исправлений. Исправления производятся с разрешения всех членов комиссии под их роспись и аккуратно перечеркивая и записывая правильные данные сверху. В описи не должно оставаться пустых строк, а если в конце страницы остаются не заполненные строчки, то их прочеркивают. Одной описи и инвентаризации для принятия имущества не достаточно. Прием материальных ценностей при поступлении на работу производится путем составления акта. Законодательством не установлено типовой формы акта, поэтому составление его проходит произвольно с соблюдением некоторых требований, а именно: в акте отражается перечень принимаемого имущества подробно, включая ценовые и физические характеристики МЦ; перечень составляют согласно ведомостям инвентаризации; указывается дата проводимой приемки-передачи ценностей; акт подписывают обе стороны; следует заверить данный документ у главного бухгалтера и у руководителя структурного подразделения.
Если ревизии не было, то соответственно не советовал бы подписывать Вам данные документы. У Вас ответственность наступает только когда Вы документы подпишите.
Насколько я поняла, Вас интересует материальная ответственность за бывшего директора.
В соответствии с ч. 4 статьи 29 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»:
При смене руководителя организации должна обеспечиваться передача документов бухгалтерского учета организации. Порядок передачи документов бухгалтерского учета определяется организацией самостоятельно.
Другими словами в Вашей школе должен быть разработан документ, в котором такая процедура должна быть прописана. Это может быть Положение об учетной политике, это может быть прописано в трудовом договоре с директором, в Положении о Порядке проведении инвентаризации и т.д.
Если у Вас самостоятельная бухгалтерия, Вам необходимо уточнить условия и порядок проведения инвентаризации при семе руководителя. Если у Вас централизованная бухгалтерия — то уточнить у них о наличии документов.
Чтобы принять дела по имуществу (бухгалтерские документы проведение инвентаризации необходимо. В результате ее проведения будут проверены и денежные активы о и непосредственно имущество, которое находится на балансе школы.
После проведения инвентаризации, Вы можете смело принимать дела и подписывать акт передачи дел.
В соответствии с пунктами 81, 82 Стандарта «Концептуальные основы бухучета и отчетности», п. 20 Инструкции к Единому плану счетов № 157н, п. 7 Инструкции, утвержденной приказом Минфина от 28.12.2010 № 191н, п. 9 Инструкции, утвержденной приказом Минфина от 25.03.2011 № 33н, обязательная инвентаризация проводится в том числе в случае
Поскольку директор являлся распорядителем ( а значит ответственным лицом), что должно быть прописано в Уставе школы — то проведение инвентаризации является обязательным.
Инвентаризация либо выявит недочеты, недостатки, и указанное будет возмещаться бывшим руководителем, либо нет.
И еще дополнительно просмотрите должностную инструкцию директора и свою В них как раз, возможно содержится ответ и на Ваш вопрос, обязаны ли Вы исполнять обязанности директора в его отсутствие. Уверена, что в указанных документах содержится условие о том, ч то обязанности директора на период его отсутствия исполняет заместитель.
Поскольку указанное прописано в должностной инструкции, то является, соответственно обязанностью, не связанной с исполнением трудовой функции..
Что будет, если я подпишу акт? Буду ли я нести ответственность за финансовые махинации предыдущего директора (если подпишу акт без проверки)и материально-техническое оснащение?
Данный акт будет подтверждать, что Вы приняли документы и иное указанное в документе. Если Вас приказом законно назначат и.о. директора, то ответственность будет возложена с момента издания приказа.
По опыту расследования дел о хищениях в школе, то обычно директора могут совершать преступления, предусмотренные ст. 159 УК РФ (мошенничество с использованием своего служебного положения), ст. 160 УК РФ ( присвоение или растрата с использованием своего служебного положения), ст. 285 или 286 УК РФ (1. Использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстнойили иной личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, или 1. Совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, -) . Фактически все зависит от конкретной ситуации.
Если у Вас есть сомнения в «махинациях», то пусть надлежащим образом проведут проверку- ревизию, инвентаризацию. Данную функцию может выполнить ревизионные отдел Администрации города управления образования, если в Вашем городе он существует.
Относительно ответственности, чтобы Вы понимали, почему Вас нельзя привлечь за то, что директор совершил:
Статья 1064 ГК РФ. Общие основания ответственности за причинение вреда
1. Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда. Законом или договором может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда. Законом может быть установлена обязанность лица, не являющегося причинителем вреда, выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда. 2. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.
Относительно уголовной ответственности — в данном случае, в ходе расследования уголовного дела или материала проверки должны установить кто совершил преступление, установить состав преступления ( субъект преступления — меняемое лицо, достигшее возраста, субъективную сторону — внутреннее психическое отношение лица к совершаемому им общественно опасному деянию, объект — то, на что направлено преступление, объективную сторону — действие или бездействие), а если Вы в этом не участвовали, то какая может быть ответственность?
Относительно выбора быть и.о. или нет, то это Ваш личный выбор, так как сами понимаете, что от Вам в большей части ничего не зависит. Вы можете всегда уволиться.
Здравствуйте! Одна подруга клеветала про меня в интернете своим подругам знакомым,в частности в Максе.Понятно что такое клевета.Но кроме этого ещё обсуждала якобы какие то мои действия не соответствующие действительности,намеренно,зная что это не так,например...Сделал помощь,отремонтировал по доброте,от души когда просила.А потом всем знакомым в интернете в Максе что я это сделал самостоятельно и требую деньги! Вообще ужас,такое наглое враньё.Как привлечь её к ответственности,тем более она распространила эту клевету не одному лицу,а нескольким,тем более есть слова оскорбляющие мою честь и достоинство,это трудно написать даже тут,очень не приятно даже сейчас. Как привлечь к ответственности,какую ответственность она несёт и могу ли я требовать за моральный вред? Спасибо.
, вопрос №5003051, Владимир, г. Самара
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сроки давности привлечения к уголовной ответственности по ч.3 ст 327 УК РФ
Здравствуйте. Сотрудник предъявил заведомо ложный диплом о высшем образовании и использовал его в течение нескольких лет для получения права занимать определенную должность, которая подразумевает наличие такого диплома.
Обнаружилось данное правонарушение спустя много лет.
Возможно ли привлечь данного сотрудника к уголовной ответственности по ч.3 ст.327 ; ч.1 ст.159 ук рф.
, вопрос №5000062, Николай, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
ООО имеет долги перед лизингодателем, 1,5 млн уже проиграны в суде, еще долг 5 млн рассматривается в суде, так же имеется задолженность по налогам 600 тысяч рублей. В налоговой принято решение о ликвидации ООО в связи с отсутвием деятельности (статус фирмы в процессе ликвидации). Учредитель который сейчас остался единственный в фирме по факту договора лизинга не подписывал за которые выставлены долги, все делал предыдущий учредитель и директор фирмы. Что нужно делать настоящему учредителю чтобы не попасть на взыскания денежных средств от ФССП (личную ответственность) и когда нужно начинать этим заниматься? Нужно ли доказывать судам что ты эти договора не подписывал? Реально ли с такими долгами что фирму ликвидируют по решению налоговой? И даже если фирму ликвидируют таким образом возможно ли наступление личной ответственности?
, вопрос №4999129, Павел, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. В прошлом июне моя дочь 12 лет на тот момент была в санатории с постоянным пребыванием 3 недели на территории Хабаровского края. Путевка была от государства. Санаторий государственный. Примерно за неделю до окончания смены к моей дочери, когда все дети и воспитатели ушли гулять и на полдник, когда моя дочь была одна на этаже и одна в палате, к ней в палату зашел мужчина 37 лет и пытался ее поцеловать в губы, зная, сколько девочке лет. Этот человек находился в санатории как отец мальчика, которого тоже по госпутевке направили в этот санаторий на лечение. Мальчику было 3-4 года. Я в это время была в другом городе, где мы с дочкой постоянно и проживали, дочка испугалась, написала мне сообщение, я его увидела почти сразу и тут же набрала городской номер санатория, трубку взял один из специалистов, кто-то из медперсонала санатория, мужчина. Я в слезах кричала в трубку спасите мою дочь, она одна на втором этаже в палате 16. Специалист санатория отреагировал немедленно. Он вывел этого мужчину из палаты, написал заявление в полицию, этого мужчину в тот же день вместе с сыном исключили из санатория. Я купила билет и приехала на следующий же день и забрала дочку из этого злополучного санатория. По заявлению сотрудника санатория начали расследование. Нас не просили написать заявление. Я не юрист. Таких моментов не знаю. Нас вызвали к следователю, где дочку часа два, не меньше, допрашивали по этой ситуации. Все спросили все ответили. Встречались со следователем на следующий день, после того как я забрала дочку. И мы уехали в свой город, который тоже находится в Хабаровском крае. Я думала что потом началось полноценное расследование, с опросом персонала и все такое. В сентябре прошлого года мы с дочкой уехали жить за границу, где сейчас и находимся. Позже, этой весной, со мной связалась следователь, ранее от нее вестей не было, я думала там уже и все закончилось, применена какая нибудь мера ответственности, хотя бы какой-нибудь условно срок. Следователь сказала, что этот человек хотел принести нам извинения и звонил мне несколько раз, но так как мы заграницей, до нас не дозвониться. И слава Богу. Слышать этого человека у меня не было никакого желания. Он умышленно, зная возраст дочери, выбрал время, когда никого не было из взрослых рядом, и намерено лез к ней целоваться. А теперь и он и следователь хотят представить это так, что ну бес его попутал. Знал что 12 лет девочке и что тут такого? Ну не изнасиловал же да и ладно. Следственный отдел Хабаровска хотел закрыть этот вопрос, но тут вдруг прокуратура Москвы возвращает дело на довыяснение обстоятельств. Месяц назад, 5 июня, я говорила со следователем, она говорит что как такого состава преступления нет, этот человек очень раскаивается и бла бла бла. Я спросила если у него нет никакой ответственности по закону за то что он пытался поцеловать девочку 12 лет, можем ли мы получить моральную компенсацию. Это был вопрос следователю и я не называла никаких сумм. Сегодня, 6 июля, я связалась со следователем, который сообщает, что этот человек ушел на СВО и там он искупит свою вину, как сказал отец этого человека, ушел на СВО так как не хочет жить в статусе педофила. Месяц назад следователь сообщила, что так как я и дочь находимся на территории недружественного России государства, они из Хабаровска не могут сделать нам сюда официальный запрос от МВД, чтобы я могла дать официальный ответ или хотя бы написать заявление на этого человека. Скажите, пожалуйста, я вообще могу что то сделать в этой ситуации? У этого человека действительно нет никакой ответственности по закону? Следователь сказала, что свителей этой ситуации в палате не было. Мой звонок со слезами из другого города, заявление от сотрудника санатория это все не существенно, потому что когда он пытался поцеловать мою дочь никого рядом не было и никто этого не видел. Я просто хочу разобраться в этой ситуации и понять возможно ли привлечь к ответственности этого человека или в виду описанных мною обстоятельств я ничего не могу сделать?
, вопрос №4996074, Жанна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудоустройство в какие гос учреждения возможно ранее привлекавшимся к уголовной ответственности?
В какие государственные учреждения, пример: (ВС РФ,МВД, ФСБ) я могу трудоустроиться, с привлечением ранее к уголовной ответственности (дело было прекращено, срок давности истёк).
, вопрос №4992517, Владислав, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Спасибо!
Подскажите, пожалуйста, мне нужно подписать акт приёма-передачи документов и имущества, как и.о.директора, ревизии не было. Что будет, если я его подпишу? Буду ли я нести ответственость за школьное имущество и финансовые махинации как и.о.?