Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли наличие 2 трудовых книжек в данном случае?
Добрый день! Может ли человек иметь 2 трудовые книжки, официально устроен в двух местах и налоги платятся той и той организацией! Спасибо!
, Равиль, г. Ижевск
Анастасия Садварий
Добрый день!
Иметь две трудовые не законно, иметь два основных места работы тоже. Ст. 66 ТК РФ
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Второе место работы должно быть оформлено как совместительство, т.е. работа в свободное от основной работы время, записи о работе по совместительству вносятся в трудовую по желанию работника (ст. 66 ТК РФ).
Есть часть гарантий и компенсаций на которые человек имеет право только по основному месту работы (например, ст. 287 ТК РФ говорит, что гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования).
Спасибо! А как оформляется совместительство со вторым работодатели?
Вы устраиваетесь туда в общем порядке, то есть:
При желании получить об этой работе запись в трудовой, вы берете подтверждающий документ и несете основному работодателю, ст. 66 ТК РФ
Это сжатый общий план, если что-то конкретное интересует — спросите, я постараюсь помочь.