Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли сотрудник работать педагогом по внутреннему совмещению?
Добрый день! Сотрудник работает в должности методиста на 0,5 ставки. Может ли он работать педагогом по внутреннему совмещению с нагрузкой 18 часов?
Добрый день!
Может ли он работать педагогом по внутреннему совмещению с нагрузкой 18 часов
Да, может. Трудовой кодекс в данном случае не устанавливает никаких запретов.
Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральнымизаконами.
Добрый день! Сотрудник работает в должности методиста на 0,5 ставки. Может ли он работать педагогом по внутреннему совмещению с нагрузкой 18 часов?
Виктория
Добрый день!
Виктория, в данном случае, работает
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ
от 30 июня 2003 г. N 41
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ, МЕДИЦИНСКИХ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ И РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ (п. 2)
не считаются совместительством и не требуют заключения (оформления) трудового
договора следующие виды работ:
е) педагогическая работа в одном и том же учреждении начального или среднего
профессионального образования, в дошкольном образовательном учреждении, в
образовательном учреждении общего образования, учреждении дополнительного
образования детей и ином детском учреждении с дополнительной оплатой.
В данном случае, не работают ограничения для совместителей — педагогических работников. Может работать!
Удачи Вам!