Двойной НДФЛ с компенсации за вынужденный прогул
Здравствуйте!
Выиграла суд с работодателем по восстановлению на работе. Взыскала компенсацию за вынужденный прогул. Расчет был сделан на основании предоставленной работодателем бухгалтерской справки, в которой были указаны два значения: до удержания НДФЛ и с учетом удержания НДФЛ. Суд выбрал значение с учетом удержания НДФЛ, и взыскал зарплату уже с учетом налогообложения. Но в решении, указал только сумму, и ничего относительно налогов.
Сейчас пришло письмо от работодателя, в котором он сообщает что не удержал и не перечислил с компенсации НДФЛ, но исчислил его и что мне нужно заплатить его самостоятельно, и это при том, что трудовые отношения не прекращены. Он направил соответствующее письмо со справкой 2-НДФЛ в налоговую. Насколько я поняла, теперь мне будут приходить письма из налоговой с требованием уплаты этого налога. Но ведь, сумма была взыскана уже с учетом налогообложения. Правомерны ли действия работодателя? Как доказать налоговой, что налог я платить не должна? И как обязать работодателя уплатить налог, если его действия неправомерны?
А можно ли подать такое заявление в суд, если решение уже 10 месяцев как вступило в законную силу и было исполнено по исполнительному документу?
И если можно, то куда потом предъявлять разъяснение, которое дал суд?