8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Продление регистрации по трудовому договору, если компания не аккредитована

Работодатель официально трудоустроил гражданина Казахстана. Но компания не аккредитована, имеет ли право гражданин Казахстана продлить срок регистрации по данному трудовому договору сам в УФМС или компания?

Гражданин Казахстана уже имеет продление но в рамках ЕАЭС,как член семьи по трудовому договору супруга. Возможно ли собственное продление по своему договору.

, Юлия, г. Санкт-Петербург

где она не аккредитована?

1
0
1
0
Юлия
Юлия
Клиент, г. Санкт-Петербург

Насколько я поняла нужна Акредитация юридического лица в ГУВМ МВД (бывший ФМС)

Чтобы поставить на миграционный учёт по месту работы.

Не нужно никакой аккредитации в данном случае. Продлевать регистрацию на основании трудового договора — это обязанность иностранного гражданина. 

Работодатель должен просто уведомлять ГУВМ МВД в течение 3 дней о принятии на работу иностранного гражданина (для стран ЕАЭС) и потом о его увольнении (когда труд договор с ним будет расторгнут).

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли поступить в колледж иностранному гражданину после аннулирования патента?
Здравствуйте 2025 году 13 мая Я получил патент в мои руководители давали уведомление трудовой договор к МВД сразу в течение двух месяцев я работала официально и через полгода я улетел в Узбекистан на родина Я был в Узбекистане равно месяц и вернулся обратно на работу я работал ещё официально я подавал на продление патент мне сказали что не получится потому что сказали что я не подавал уведомление и аннулировали мне сказали что руководители инспектора который я подаёт патент он сказал Она сказала что я могу подавать заново на патент я вышел из России я был Китай день и вернулся обратно Я хотел поступить колледж У меня регистрация один день не хватило я сейчас обратно приехал в Узбекистан недавно 13 августа Я хочу вернуться обратно хочу учиться в колледж подскажите пожалуйста я смогу ли поступить в колледж
, вопрос №5026652, Санжар, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уходить со смены в 8:00, если прием караула по договору до 8:30?
Доброе утро! Работаю в МЧС, я работник (не сотрудник). В трудовом договора прописан график сменности, «продолжительность смены 24 часа, начало смены с 8:00 окончение смены 8:00», в коллективном договоре прописано, что сдача и прием караулов продолжительностью до 30 минут с 08:00 до 8:30. Имеет ли право начальник ПСЧ (пожарно-спасательной части), задерживать меня до звонка отбоя , отбой производят в 8:30 или согласно моего трудового договора, с работодателем я имею право уходить домой в 08:00.
, вопрос №5026637, Andrey, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволить сотрудницу с ребенком до 3 лет при отказе от изменения условий трудового договора?
Трудоустроена по ТК РФ, у меня есть ребенок до 3 лет. Последнее время работодатель активно увольняет сотрудников моего отдела или меняет условия трудового договора (понижение оклада) без письменного оповещения за 2 месяца. Возможно ли уволить меня за отказ принимать изменение условий договора (если меня не оповестят за 2 месяца)? Насколько я знаю, с ребенком до 3 лет увольняют только за грубые нарушения или в случае ликвидации организации.
, вопрос №5025406, Полина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении, если трудовой договор не был оформлен?
Здравствуйте я при устройстве на работу написала заявление на принятия меня на работу но трудовой договор мне не дали и я его не подписывала через два с половиной месяца я написала заявление на увольнение с 10 августа 2026 а внизу 12 августа и меня заставляют сейчас отрабатывать две недели я должна эти две недели отрабатывать когда мне аменистратор которая меня принемала устно мне сказала что меня она не успела ещё оформить и по этому у меня нет трудового договора я в таком случае должна отрабатывать две недели или нет?
, вопрос №5025345, Ирина Юминова, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли въехать в Россию при истечении срока миграционной карты при наличии трудового договора?
Здравствуйте У Меня закончилась миграционная карта ( 90 дней закончились ) но я работаю в России по трудовому договору , впустят ли меня обратно в Россию по трудовому договору
, вопрос №5023192, Данил, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 20.02.2018