8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Возможно ли снижение процентов взыскания с заработной платы?

Добрый вечер! у меня в банке задолженность, передали дело в суд, потом и суд.приставам (или до, вообщем не суть), пришла к приставу “договариваться”, решили что я платить буду по 4000т.р. в месяц, но не всегда так получалось...

Вообщем прошло пол года, получаю зар.плату в феврале...а там, снимают с зар.платы по 50%, попросила бухгалтерию мне хоть ознакомится с постановлением...но для меня это не подъемно, в итоге остаётся 12000, я бы хотела узнать, можно ли в данной ситуации снизить с 50%до 20%, на основании что являюсь одинокой мамой и тех денег, которые осиаются мне просто не хватает на жизнь. Какие действия предпринять, какие документы нужны и к кому вообще обращаться?

Спасибо!

Показать полностью
, Екатерина, г. Уфа

Здравствуйте, Екатерина.

Частью 2 статьи 99 ФЗ «Об исполнительном производстве» установлен максимальный размер удержаний с должников.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержаноне более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

При этом ст.4 поименованного ФЗ установлено, что 

Исполнительное производство осуществляется на принципах:

1) законности;
2) своевременности совершения исполнительных действий и применения мер принудительного исполнения;
3) уважения чести и достоинства гражданина; 4) неприкосновенности минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи;
5) соотносимости объема требований взыскателя и мер принудительного исполнения.

Поэтому Вы вправе обратиться к приставу с заявлением об установлении размера удержаний с таким расчетом, чтобы после удержаний у Вас на руках оставалась сумма равная прожиточному минимуму в Вашем регионе с учетом нахождении на иждивении ребенка. К заявлению необходимо приложить справку о составе семьи, свидетелство о рождении, справку о доходах, документы, подтверждащие расходы. При отказе в установлении вы вправе обжаловать действия судебного пристава-исполнителя в порядке административного судопроизводства.

Екатерина, если у Вас остались вопросы, готов ответить. Вы можете обратитьься ко мне в чат за подробной консультацией или составлением документов по Вашему вопросу.


1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Предлагают подходящую вакансию, могу ли я отказаться от перевода на предложенную вакансию, и работодатель освободит от работы с сохранением заработной платы?
Перевожусь на легкий труд по беременности. Предлагают подходящую вакансию, могу ли я отказаться от перевода на предложенную вакансию, и работодатель освободит от работы с сохранением заработной платы?
, вопрос №4972842, Наталья, г. Галич

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имею ли я право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы
Здравствуйте, я являюсь вдовой Участника ликвидации Аварии на ЧАЭС. Имею ли я право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. если можно ссылку на законодательную базу. Статус вдовы оформлен и подтвержден.
, вопрос №4972026, Марина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Не выплачивают заработную плату после вахты с 15 числа, так же заработная плата должна была быть 30 числа Нахожусь на межвахтовом отдыхе
Не выплачивают заработную плату после вахты с 15 числа , так же заработная плата должна была быть 30 числа Нахожусь на межвахтовом отдыхе
, вопрос №4970737, Олег, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я участник сво мне решением ввк дали отпуск 45 суток по болезни, категория г временно не годен.Положено ли мне полная оплата заработной платы и тд
Здравствуйте , я участник сво мне решением ввк дали отпуск 45 суток по болезни, категория г временно не годен.Положено ли мне полная оплата заработной платы и тд.
, вопрос №4969655, Виктор, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли лишение заработной платы на 100% из-за прогула?
Здравствуйте, устроился на работу, отработал определённое время, и были пропуски 5 дней, потом приехал обратно работать, работаю по сей день, но лишили заработной платы на 100%, это законно? Период прогула с 9 мая, по 17 мая
, вопрос №4968405, Евгений, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 21.02.2018