Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Можно ли мичману получить назначение на вакантную офицерскую должность?
Добрый день. Я мичман. Хочу назначится на вакантную офицурскую должность, старшего лейтенанта, без присвоения звания офицера, по моей специальности, обязаности которого я исполняю. Высшее образование есть, но не по профилю.
Я мичман. Хочу назначится на вакантную офицурскую должность, старшего лейтенанта, без присвоения звания офицера, по моей специальности, обязаности которого я исполняю. Высшее образование есть, но не по профилю.
Хотеть не вредно, как гласит народная пословица, но что же Вам мешает обратиться к командованию части с предложением себя на вакантную должность? Напишите руководству части рапорт о своем желании занять эту вакансию и пусть решают. Это от них зависит — назначать Вас или нет. Для назначения на любую должность военнослужащего недостаточно одного лишь желания претендента и его образования. Командование этот вопрос решает, исходя из всех имеющихся сведений о претенденте.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте я иностранная студентка родила в Туркменистане. В данном времени учусь в третьем курсе в университете в России. Хочу забрать ребёнку из Туркменистана. У меня нет официального брака, то есть я мать одиночка. Можно ли мне получить пособие в России. Родители не общаются со мной. Они не хотят смотреть на моего ребёнка. Можно ли в России получить пособие.
, вопрос №4932410, Сахыба, г. Чебоксары
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
26 декабря 2022 года в отношении нашего работника, занимавшего должность водителя-экспедитора, был издан приказ о приостановлении действия трудового договора в связи с его призывом на военную службу по мобилизации.
С момента его призыва (более трёх лет) и по настоящее время работник находится на СВО (звонил по телефону). В связи с этим у работодателя отсутствует информация о ходе его службы, дате её окончания и возможности возобновления трудовых отношений.
На основании ст. 4 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», пп. 30, 32 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 (ред. от 24.03.2026 №312) "Об утверждении Положения о воинском учете", а также ст. 351.7 Трудового кодекса РФ, в целях принятия юридически значимых решений (в том числе связанных с возможностью прекращения приостановления трудового договора или его расторжения по истечении установленных сроков) хотим обратиться в военкомат о предоставлении официальной информации о текущем статусе нашего работника и одновременно написать ходатайство об оказании содействия в его досрочном возвращении с военной службы для возобновления трудовой деятельности на прежней должности. .
Какой правильный алгоритм действий в данном случае? на какие статьи, ПП РФ можно сослаться. Можно ли одновременно сразу писать в военкомат запрос о статусе работника и ходатайство. Будем благодарны любому совету.
, вопрос №4931370, Никулина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Работаю в войсковой части инженером 1 год. До этого работала начальником отдела хранения 2,5 года, ранее заведующим отдела 20 лет. Могу ли я получить 1 категорию по должности инженера. Образование ПТУ не по профилю.
, вопрос №4929728, Наталья, г. Белореченск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.