Здравствуйте, Наталья.
Подавать
жалобу в трудовую инспекцию, если при увольнении удержали зарплату?
Наталья
бессмысленно. Споры по невыплате, неполной выплате заработной платы относятся к индивидуальным трудовым спорам (ст. 381 ТК РФ), которые инспекция по труду разрешать не имеет полномочий.
Обращаться следует либо в комиссию по трудовым спорам в организации, где вы работали или лучше сразу в суд.
Однако, учитывая, что
в 2016 году у меня удержали заработную плату
Наталья
скорее всего, ответчик заявит о пропуске срока исковой давности, который исчисляется с даты, когда выплата должна была быть выплачена
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
ст. 392, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2017)
так что суд вам откажет во взыскании.
