Работа с превышением нормы рабочего дня

Работаю по 57 часов в неделю, график 6/1, неофициально и без договора

Начальник говорит, что без прохождения испытательного срока в 3 месяца меня никто не оформит.

Как возможно это разрешить и насколько это вообще законно

13 февраля 2018, 17:30, Анна, г. Чехов

Владимир Рункелов

Юрист, г. Красноярск

Здравствуйте.

с момента допуска и появления вас на работе, законодательно считается, что вы уже приступили к выполнению своих трудовых обязанностей. Поэтому не знание трудового законодательства РФ вашим работодателем не является аргументом что

что без прохождения испытательного срока в 3 месяца меня никто не оформит.
Анна

Всего доброго и удачи! Будут вопросы — обращайтесь.

13 февраля 2018, 18:35

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Все

Куда обращаться при бездействии полиции и прокуратуры по факту мошенничества?

В октябре 2025 перевела 250000 за утепление фасада дома панелями, привезли сайдинг, работу не начали, каждый день одни обещания, обратилась в полицию по факту мошенничества, заявление приняли, прошло полгода, официального ответа нет, деньги не вернули/деньги мужа-участник сво/, подала жалобу в прокуратуру, отправили дело на пересмотр, ранее со слов дежурного отказали в возбуждении уголовного дела, прошёл месяц после удовлетворения жалобы, никаких сдвигов нет, мошенник обещал вернуть деньги в марте, но до сих пор не вернул, есть переписка, справка с банка, аудио записи разговоров, куда обращаться если бездействует и полиция и прокуратура

28 мая, 13:20, вопрос №4966516, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уголовное право

Куда обращаться при бездействии полиции и прокуратуры по заявлению о мошенничестве?

27 мая, 21:21, вопрос №4965364, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли установить неполный рабочий день маме ребенка-инвалида, если предлагают 0,75 ставки?

Хочу работать неполный рабочий день. На основании того, что я мама ребенка -инвалида. Но мне предлагают 0.75 ставки. Я хочу меньше взять нагрузки? Работаю педагогом дополнительного образования, должность педагог-организатор, и веду кружки. Так же если я работаю неполный рабочий день, я могу оформить выплату, предоставив свой график работы, на основании заявления?

27 мая, 13:58, вопрос №4964655, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Сохраняется ли пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет при выходе в ежегодный отпуск?

Здравствуйте, я родила в апреле 2025 года, в ноябре 2025 года вышла на работу на неполный рабочий день. Я работаю учителем и по окончании учебного года меня хотят отправить в отпуск. У меня вопрос: если я уйду в ежегодный отпуск, сохранится ли пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?

26 мая, 11:38, вопрос №4963474, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.