Нарушение трудового законодательства и досмотр личных вещей
У нас на работе ежемесячно досматривают личные шкафы для хранения инструмента. На сколько правомерны действия работодателя?
, Илья, г. Лысьва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуй Илья!
Вы не уточнили в какой организации Вы работаете? В личных шкафчиках хранится личный инструмент или инструмент работодателя?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как составить обращение о возврате личных вещей погибшего на СВО и жалобу?
Здравствуйте а вы могли бы дать образец обращения на запрос личных вещей погибшего на СВО и образец жалобы?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как забрать личные вещи погибшего на СВО родственника из СИЗО
Как забрать личные вещи (телефон) родственнику задержанного и обвиненного в уголовном преступлении (но не осужденного), который подписал контракт на СВО, находясь в СИЗО и погиб на СВО
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Учитывается ли время службы по контракту в СВО в трудовом стаже и размере пенсии?
Здравствуйте. Время, проведенное на СВО, будет засчитано в трудовой стаж. И в каком порядке и размере. Должно ли это повлиять на размер пенсии?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обязан ли самозанятый отрабатывать две недели перед прекращением сотрудничества
Добрый день. Я самозанятый.
Не имею с предприятием ни каких договоров, моей подписи на каких либо документах нету. Только выставляю счет за неделю работы, они оплачивают.
Собрался я более не предоставлять им услуги .
Мне сказали, что я обязан отработать 2 недели.
Я что то не пойму, что то изменилось трудовом законодательстве, что такую ересь мне говорят?
Или есть какие-то "подводные камни", ну очень "подводные" ( где то в Марианской впадине)
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерны ли претензии прокуратуры при трудоустройстве инвалида по квоте на вторую работу?
Я инвалид I группы с детства. В 2021 году я была трудоустроена по трудовому договору на ставку 0,2 — работа осуществлялась, зарплата выплачивалась регулярно. С января 2026 года я устроилась в РООИ на должность администратора социальных проектов по госквоте с окладом 39 000 рублей, также по трудовому договору. На первом месте работы меня уверяли, что никаких нарушений трудового кодекса нет и я еще могу трудоустроиться без каких либо проблем.
В начале июля сего года, в адрес организации (РООИ) поступило представление прокуратуры о возможных нарушениях трудового законодательства. Со слов руководителя РООИ, в отношении меня инициирована проверка на предмет состава преступления по статье о мошенничестве, грозят уголовное дело, увольнение и взыскание всех выплаченных за период работы средств.
Прошу провести проверку и дать правовую оценку следующим обстоятельствам:
Имело ли место с моей стороны какое-либо нарушение при трудоустройстве (в том числе в период работы по квоте)? В чём конкретно оно усматривается? Какие нормы закона нарушены?
Есть ли основания для выводов о фиктивном трудоустройстве или получении заработной платы без фактического выполнения трудовых функций? Если да — на чём основаны эти выводы (какие факты, документы, свидетельские показания)?
Возможна ли в данной ситуации квалификация действий по статье о мошенничестве? Какие элементы состава преступления (умысел, хищение) усматриваются в моих действиях, если они есть?
Правомерно ли требование о возврате всей суммы заработной платы за весь период работы? При каких условиях такой возврат возможен по закону?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я работаю в ООО "Лысьвенский завод нефтяного машиностроения" (ООО "Лысьванефтемаш"). Занимаемся выпуском погружных электродвигателей для скважин и систем телеметрии к ним.
В личных шкафчиках хранится инструмент, выданный в инструментальной кладовой с записью в личной карточке. То есть, который при рассторжении трудового договора должен здать или оплатить его стоимость. А так же хранятся спецприспособления, изготовленные лично. Все это используется при ремонте оборудования.
Крупные ключи и приспособления для общего доступа хранятся в отдельных шкафах и на стеллажах. По ним вопросов нет.
Илья! Необходимо уточнить кто конкретно ежемесячно проводит досмотр личных шкафов, есть ли на предприятии приказ о досмотре личных шкафов.