Законно ли увольнение недобросовестного беременного сотрудника?

Добрый день. Вчера решил уволить сотрудника за регулярные опоздания и не выполнения должностных обязательств, работает 2 месяца в компании , до конца испытательного срока еще целый месяц, но во время увольнения она заявляет что беременна и что не куда не уйдет, плюсом что будет далее будет работать ещё хуже и мы не чего ей не сделаем. То есть забеременела она 6-7 недель назад сразу после того как начала работать. Имеем ли мы право уволить её по не прохождению испытательного срока если у нас нет не справок , не каких либо других документов с её стороны.

08 февраля 2018, 07:40, Антон, г. Москва

Елена Чечеткина

Юрист, г. Железногорск

Добрый день.

В соответствии со статьей 261 Трудового кодекса РФ:

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Как разъясняется в комментариях, это касается абсолютно всех оснований для расторжения трудового договора (прогул, совершение дисциплинарного проступка или неудовлетворительные результаты работы по окончании испытательного срока).

За проступки в указанном случае возможны лишь дисциплинарные взыскания, исключающие увольнение.

Но состояние беременности, конечно, должно быть подтверждено справкой из медицинского учреждения.

08 февраля 2018, 07:57

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Вероника Павловская

Юрист, г. Казань

Беременную сотрудницу уволить нельзя, она может даже совсем не приходить на работу, лишь дисциплинарные взыскания. (Либо по собственному желанию)

08 февраля 2018, 09:14

Похожие вопросы

Трудовое право

Законно ли сокращение воспитателя, принятого на место декретника?

Здравствуйте, я работаю воспитателем в детском саду в место воспитателя , который ушел в декрет Меня хотят сократить Законно ли они делают , могу ли я остаться дальше работать?

15 августа, 00:52, вопрос №5022985, Диана, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Работодатель просит личные данные и реквизиты карты до открытия объекта: законно ли это?

Здравствуйте,откликнулась на вакансию работник кухни в нашем городе.Понравился график работы пятидневка ,с 8-15,все гос праздники выходные.работа в порту.вход по пропуску.На связь выходила девушка ,организация именуется Фабрика здоровой еды.По телефону все объясняла,что набирают сотрудников,НО объект показать пока не могут там ресонт,и точных дат по открытию пока неизвестно,но сотрудников хотят найти и оформить-и зарплату им платить даже если они пока не открыты! меня уже удивило это.Потом ,попросила скинуть документы в электроне ИНН,трудовую,снилс.И вот буквально пару дней назад-написала сообщение,что еще надо реквизиты карты на зарплату!!! Скажите пожалуйста-это какое то мошенничество..?я хотела сначала позвонить в эту организацию ,так как она в реале действительно существует.и спросить -планируется ли у них открытие столовой в нашем городе,по такому то адресу.И вообще законно ли так действовать работадателям?

13 августа, 09:39, вопрос №5021881, Ирина Северная, г. Мурманск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Пенсии и пособия

Можно ли перевести пенсионера-инвалида на пенсию по возрасту без его согласия?

Возможен ли перевод пенсионера-инвалида на пенсию по возрасту? Здравствуйте подскажите пожалуйста возможен ли перевод пенсионера инвалида, на пенсию по возрасту?Без предупреждения, как то самовольно перевели, скажи законно ли это ?

11 августа, 16:15, вопрос №5020766, Вадим, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Законно ли вычитать дни из отпуска из-за больничного или учебы?

Добрый день. Законно ли вычитать дни с основного или дополнительного отпуска в связи с больничным листом или учёбой или в связи какой - либо другой причиной. Если законно, то на каком основании, какие статьи трудового кодекса, напишите пожалуйста. Спасибо.

07 августа, 14:43, вопрос №5018380, Рита, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

ЖКХ

Можно ли установить домофон в подъезде, если часть жильцов против?

Можно ли установить домофон, если есть жильцы, которые против? Здравсвуйте! являюсь страшим по подъезду. инициирую усатнову домофона. из 10 квартир 2 против. остальные за. законно ли игнорировать из протест и поставить домофон на входную дверь в подъезд?

04 августа, 23:23, вопрос №5017063, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.