Имеет ли право работодатель при принятии на работу требовать деньги?

Здравствуйте!Правомерно ли,когда при собеседовании работодатель просит оплатить предстоящее обучении,а точнее-литературу и информацию,скинутую на флэшку.И,в случае,если сотрудник подходит компании,обещает возвратить всю сумму,дав при этом расписку?Просто сегодня проходила несколько собеседований в разных компаниях,с разными адресами.У них одинаковые анкеты,будто с одного сайта скачены и,что странно,просят очень маленькую сумму-500р.Подскажите,не лохотрон ли это?Спасибо за ответ!

07 февраля 2018, 22:12, Ольга, г. Тюмень

Здравствуйте Ольга.

Неправомерно, вы лишь обязаны выполнять должностные обязанности, все остальные предложения работодателя не носят для Вас обязательного характера, т.к. к трудовым отношениям не относятся.

Статья 15 Трудового кодекса РФ:

Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

07 февраля 2018, 22:14

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Исполнительное производство

Имеет ли право судебный пристав действовать без доверенности

Здравствуйте. С 2021 года суды, прокуратура, полиция, СК считаются юр лицами. По ЕГРЮЛ только руководство приставов может действовать без доверенности. Имеют ли право граждане требовать подтверждения полномочий, доверенности от руководства у пристава исполнителя. Тем более, что РФ не принимала полномочия, территорию и все объекты, инфраструктуру от СССР. Если ФССП после реорганизации передали службе юстиции. Имеют ли право пристава контактировать с третьими лицами, гражданами без доверенности и без договора. Если они представители юрлица. Спасибо.

26 июля, 15:23, вопрос №5011319, Курбанали Адуков, г. Радужный

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Пенсии и пособия

Имеет ли право работодатель сокращать продолжительность ежегодного отпуска ( в том числе дополнительные

Имеет ли право работодатель сокращать продолжительность ежегодного отпуска ( в том числе дополнительные отпуска за работу в районе приравненном к крайнему северу и за вредные условия труда) если работник длительное время находился на больничном?

24 июля, 21:41, вопрос №5010568, Игорь, г. Нижневартовск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Имеет ли право работодатель требовать IMEI личного мобильного телефона?

На работе требуют IMEI номер телефона В общем ситуация такая: На работе в магазине электронике, попросил служба безопасности, узнать у всех IMEI номера телефонов и собственно сами мобильные номера. Хочу поинтересоваться у опытных и умных юристов и задать вопрос: Насколько вообще безопасно и конфиденциально это? Ведь сами понимаете что конфиденциальность интимная вещь для любого из нас и каждый всячески себе пытается обеспечить безопасноть в интернете и уж тем более в телефоне. Что конкретно даст им наши IMEI номера и на что они будут способны владея нашим IMEI номер? И имеет ли право они требовать с нас эти IMEI номера? Огромно буду благодарен на четкий развернутый и четкий ответ на мои вопросы. Надеюсь уделите времени на вопрос мой.

24 июля, 19:58, вопрос №5010473, Эльза, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уголовное право

Имеет ли право работодатель удерживать деньги по результатам ревизии без подписанного договора?

Имеют ли право удерживать с работников деньги по результатам ревизии? Здравствуйте , меня трудоустроили , но я ни каких документов не подписывала , трудового договора мне не дали , своих обязанностей и прочего я не видела , ни каких документов я не подписывала

24 июля, 13:07, вопрос №5010219, Настя, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Может ли Роспотребнадзор обязать отстранить сотрудника склада от работы при отказе от прививок?

Здравствуйте. Имеет ли право Роспотребнадзор обязать работодателя отстранить от работы сотрудника продуктового склада при отсутствии прививок, если есть письменный отказ от прививок заверенный мед. организацией? Спасибо

24 июля, 10:34, вопрос №5010135, Лариса, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.