Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли предприятие требует заменить карту водителя за свой счет?
Здравствуйте!
Карта водителя (тахографа) была оформлена на предыдущем месте работы за счет работодателя. Устроился на новую работу в сентябре 2017 года. В данный момент срок действия карты истек и новый работодатель отказывается заказывать ее, говорит, что нужно оформить карту за свой счет, обосновывая это какими-то новыми правилами/законами и т.д. Правильно ли это? Неужели есть закон, устанавливающий необходимость оформления водительской карты за собственный счет водителя? Или всетаки организация обязана возместить затраты работника на изготовление карты?
Добрый день, Ирина! Согласно ст. 20 ФЗ О безопасности дорожного движения
1.Юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие на территории Российской Федерации деятельность, связанную с эксплуатацией транспортных средств, обязаны:
оснащать транспортные средства техническими средствами контроля, обеспечивающими непрерывную, некорректируемую регистрацию информации о скорости и маршруте движения транспортных средств, о режиме труда и отдыха водителей транспортных средств (далее — тахографы). Требования к тахографам, категории и виды оснащаемых ими транспортных средств, порядок оснащения транспортных средств тахографами, правила их использования, обслуживания и контроля их работы устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Исходя закона, именно на организацию ложится обязанность по приобретению тахографа.
С уважением, Софья.
Софья, вы пишите "именно на организацию ложится обязанность по приобретению тахографа". А оформление или замена именно карты водителя к тахографу в чьи обязанности входит? Тахограф конечно установлен организацией, но карту к нему требуют оформить за свой счет, а стоимость ее 3000 рублей.
ст. 22 ТК РФ
Таким образом, карты водителя также приобретает работодатель, так как именно он обязан обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.