Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Наказание для сотрудника по результатам проверки
Сложилась следующая ситуация. Я устроилась на работу в декабре 2017 года (УФНС России по субъекту). До меня на этом месте был другой сотрудник. Если при проведении проверки органами казначейства ( или иными уполномоченными органами, проводящими проверку Гос.учреждения) будут выявлены ошибки или нарушения за периоды 2016 и 2017 (до декабря), имеют ли право меня оштрафовать (применить какие-либо меры наказания) ? Должна ли я буду нести ответственность за нарушения в периодах, в которых я не работала ?
За нарушения уволившегося работника вы ответственность не несете при исполнении обязанностей в соответствии с заключенным с вами работодателем трудовым договором.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации
1
0
1
0
Рукият
Клиент, г. Махачкала
Сотрудник не уволился, а перешел в другой отдел.
То есть я правильно понимаю, что несу ответственность только за тот период , в котором я работаю (то есть с даты официального трудоустройства)?
"За нарушения уволившегося работника вы ответственность не несете при исполнении обязанностей в соответствии с заключенным с вами работодателем трудовым договором. " - вы не могли бы закрепить это статьей ТК РФ, на основании которой был дан этот ответ на вопрос?
На посту дпс сотрудники остановили нас на авто,авто на армянских номерах и документы на мужа тоже армянские.сотрудник говорит они поддельные обьясняя это тем что это опыт у него.вызвали полицию забрали документы якобы на проверку подлинности
, вопрос №4975457, Юлия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, работаю по трудовому договору, по положению о премировании ежемесячная премия составляет 100 % от оклада. За последний месяц премию мне не выплатили. Никаких приказов с указанием причин и пр. для ознакомления и подписи не давали. Могу ли я обратиться в ГИТ и прокуратуру с требованием провести комплексную проверку организации и выплатой премии и компенсации за несвоевременную выплату? В такой ситуации оказалась не только я, у организации пропала необходимость в нескольких сотрудниках и таким образом решили вынудить уволиться. Заявление на увольнение я уже написала. Согласно положению о премировании, если сотрудник не дорабатывает месяц, то он также лишается премии. Законен ли этот пункт?
, вопрос №4975301, Vfhbyf, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Я оформляла займ, переходила на разные сайты, там просили подтвердить номер карты и списывали по 1 рублю. На одном из таких сайтов с меня начала списывать 150, 450, 600, 600, 699 рублей. Я написала, что хочу вернуть средства, а мне отказали, и ответили таким текстом: Здравствуйте, Яна!
Спасибо за обращение. По результатам проверки:
04.06.2026, 16:20:56 пользователем с IP адресом Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; Win64; x64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/149.0.0.0 Safari/537.36 на сайте natscredit.com (https://natscredit.com) была оставлена заявка/зарегистрирован аккаунт на имя Яна Астафьева с указанием телефонного номера 79612332728.
При регистрации Вы подтвердили согласие с Публичной офертой и тарифами (на странице регистрации проставили отметку о принятии условий и прошли процедуру подтверждения, включая SMS-верификацию), в частности, с пунктом 6 Публичной оферты (https://natscredit.com/docs/offerta/), в котором указана информация о размере и порядке списания абонентской платы, и следовать которым вы согласились при регистрации на нашем сайте, о чем поставили на сайте отметку в соответствующем поле.
С вашей карты были списаны средства в качестве оплаты услуг Сервиса. Платёж успешно проведён и подтверждён платёжным оператором.
В соответствии с условиями договора и правилами тарификации, с которыми Вы согласились при регистрации, данная операция является возмездной и не подлежит возврату при отсутствии оснований, указанных в договоре. Кроме того, услуга была оказана (доступ к функционалу был активирован).
Согласно п.1 ст.782 ГК РФ оснований для возврата нет. Абсолютно все условия прописаны на нашем сайте и при регистрации Вы поставили отметку о том, что согласны с:
Договором публичной оферты, Вы подписали его электронной подписью, путем ввода смс кода;
Тарифами сервиса. В них прописаны суммы и порядок списаний;
Обработкой персональных данных;
Вы подтвердили привязку карты путем СМС-верификации. Это мог сделать только владелец карты.
На основании изложенного в настоящий момент мы отказываем в возврате средств. Все платные подписки по вашему аккаунту отключены, а персональные данные — удалены/анонимизованы в соответствии с нашей политикой.
Если вы считаете, что имели место случаи мошенничества, несанкционированного доступа к платёжной карте или технические ошибки со стороны сервиса/платёжного провайдера — пожалуйста, подробно опишите обстоятельства и приложите доказательства (скриншоты, выписку банка, данные транзакции). В таких случаях мы произведём дополнительную проверку.
Вы поставили отметку о согласии с договором Публичной оферты, это и означает, что вы ознакомились с условиями предложения и согласны с ним. Это акцепт – соглашение двух сторон. На сайте повторно Вы можете ознакомиться с условиями. Личные данные: номер телефона и данные карты привязать могли Вы лично.
В соответствии с вашим запросом на текущий момент все платные услуги отключены и ваши персональные данные удалены из системы.
С уважением,
Анна
Менеджер поддержки НацКредит
Как я могу его оспорить и все же вернуть средства?
, вопрос №4974372, Яна, г. Калуга
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В комиссию по делам несовершеннолетних поступило заявление гражданина о том, чтобы привлечь соседа по ч. 1 ст.5.35.
В результате проверки фактов ненадлежащего исполнения родительских обязанностей не выявлено.
Тот, на кого пожаловались, требует предоставить заверенную копию жалобы, чтобы использовать в гражданском деле.
Имеет ли право КДН выдать копию жалобы? Копии справок, актов о проверке выданы по заявлению обратившегося.
Речь идет именно о выдаче копии жалобы.
, вопрос №4973104, Светлана, г. Рязань
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
14 апреля 2026 года мой супруг попал в массовое ДТП . Он не является виновником аварии. На момент аварии у него не было действующего полиса ОСАГО. В результате ДТП:
повреждено транспортное средство, принадлежащее мне.
один из участников ДТП скончался.
В день происшествия сотрудники ДПС:
взяли у моего супруга подписи и отпечатки пальцев;
провели освидетельствование;
* не выдали никаких официальных документов о ДТП (справка о ДТП, протокол, определение и т. д.).
На текущий момент ситуация остаётся следующей:
1. Официальные документы о ДТП моему супругу не предоставлены.
2. Никакой информации о ходе разбирательства от компетентных органов не поступало.
3. В связи с отсутствием необходимых документов невозможно получить страховое возмещение по повреждению автомобиля. Также непонятно вообще что происходит с делом и когда будет какое-то уже решение. Хотелось бы понимать как быть в данной ситуации
, вопрос №4971778, Алиса, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сотрудник не уволился, а перешел в другой отдел.
То есть я правильно понимаю, что несу ответственность только за тот период , в котором я работаю (то есть с даты официального трудоустройства)?
"За нарушения уволившегося работника вы ответственность не несете при исполнении обязанностей в соответствии с заключенным с вами работодателем трудовым договором. " - вы не могли бы закрепить это статьей ТК РФ, на основании которой был дан этот ответ на вопрос?
Не по вашей вине были не исполнены обязанности прежнего работника, поэтому и отвечать за его действия (бездействие) вы не можете.