Здравствуйте, возник вопрос об увольнении из-за отсутствии регистрации. Я родилась и прописана в республике Карелия,но уже год работаю в городе Мурманск и требуют врем. Регистрацию имеют ли право?ведь я гражданин РФ . И какие надбавки к зарплате я могу получать по закону ?спасибо
Здравствуйте Наталья!
Уволить из-за отсутствия временной регистрации Вас не могут, так что оформлять временную регистрацию и предоставлять бланк о временной регистрации работодателю Вы не обязаны.
И какие надбавки к зарплате я могу получать по закону ?
по поводу надбавок однозначно сказать не получится, так как тут надо учитывать условия труда в том числе, но заработная плата должна начисляться с учетом районного коэффициента (В Мурманске в 2018 году он установлен — 1,8).
Отсутствие у работника регистрации по месту жительства или пребывания не является препятствием для его трудоустройства.
В ст. 65 ТК РФ указаны документы, которые работодатель имеет право требовать при приеме соискателя на работу. Документ, подтверждающий регистрацию работника по месту жительства или месту пребывания, в статье не поименован.
Таким образом, трудовым законодательством установлен запрет на ограничение в трудовых правах и свободах в зависимости от места жительства. Поэтому требования работодателя на том основании, что у работника отсутствует регистрация по месту жительства или пребывания, является незаконным. Аналогичной позиции придерживается Пленум ВС РФ в п. 11 Постановления N 2: такой отказ нарушает право граждан РФ на свободу передвижения, выбор места пребывания или жительства, гарантированное Конституцией РФ, а также противоречит ч. 2 ст. 64 ТК РФ, запрещающей ограничивать права или устанавливать какие-либо преимущества при заключении трудового договора по указанному основанию.
