Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли увольнение беременной на испытательном сроке?
Могут ли уволить или не устроить официально беременную женщину ,которая находится на испытательном сроке (составлен трудовой договор,в котором указан испытательный срок 3 месяца)?
, Яна Викторовна, г. Томск
Ольга Макина
Здравствуйте, Яна Викторовна.
Уволить могут, но не вправе. По заявлению беременной сотрудницы ей обязаны продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, согласно требованиям ст. 261 Трудового кодекса РФ.
Наличие трудового договора говорит о том, что женщина принята на работу официально.
В случае неправомерного увольнения следует незамедлительно обратиться в суд (ст.ст. 392, 393 Трудового кодекса РФ).
Всего доброго.
Похожие вопросы
Законно ли это и сможет ли она работать в данном помещении?
Здравствуйте! Моя несовершеннолетняя дочь хочет работать в отдельном помещении парикмахером. Но так как она несовершеннолетняя,то это помещение я буду арендовывать на свое имя. Законно ли это и сможет ли она работать в данном помещении?(У нее открыта самозанятость,налоги платит)
Здравствуйте, я боец сво, гражданская жена жена снимала все деньги пока я нахожусь на сво, и сейчас перестала со мной общаться, деньги возврощать отказывается, законно ли это?
Здравствуйте, я боец сво, гражданская жена жена снимала все деньги пока я нахожусь на сво, и сейчас перестала со мной общаться, деньги возврощать отказывается, законно ли это? И можно ли их вернуть?
Законно ли заставлять ребёнка идти в школу когда он нехочет
Законно ли заставлять ребёнка идти в школу когда он нехочет
Списал банк с карты, и с зарплаты удерживают 30 процентов, законно ли это
Списал банк с карты,и с зарплаты удерживают 30 процентов, законно ли это.