Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как производится оплата вынужденного простоя по вине работодателя?
При заезде на рабочее место.(месторождение) работника не пропустили на посту охраны ,так как работодатель не оформил на него пропуск. По требованию работодателя ,работник находился в транспортном средстве, на посту, двое суток(24часа) в ожидании пропуска . Как работодатель должен оплатить это время работнику????
, Александр, г. Ноябрьск
Софья Исупова
Добрый день, Александр! Оплата 2/3 от Вашего среднего заработка.
Ст. 157 Трудового Кодекса Российской Федерации
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Если необходима более подробная консультация относительно Ваших дальнейших действий, отвечу на все возникшие Ваши вопросы в чате.
С уважением, Софья.
Похожие вопросы
Есть ли судебные перспективы по вопросу получения процентов по вине банка?
По наследственному делу не были в полном объеме зачислены денежные средства на счет наследника, через 3 месяца наследник нашел договор и обратился в банк с заявлением, удерживаемые банком по его вине денежные средства на счет наследника поступили, но за эти 3 месяца проценты по ним не начислялись. По обращению ответили отпиской, что так как вклад наследодателя был расторгнут, то проценты не начислялись. Есть ли судебные перспективы по вопросу получения процентов по вине банка?
Подскажите пожалуйста обязан ли работодатель платить междувахтовый отдых, и если да то в каком размере
Добрый день. Работаю на вахте, график 60/30 дней по 10 часов смена без выходных.
Подскажите пожалуйста обязан ли работодатель платить междувахтовый отдых, и если да то в каком размере ( тарифная ставка 240 руб/ час) и может ли он мотивировать отсутствие оплаты межвахтового отдыха выплатами премий.
Спасибо за ответ. С Уважением Павел.
Сможет ли бывший работодатель взыскать с него эту сумму?
Доброго вечера. У меня такой вопрос, муж был за рулем грузового автомобиля. Бывший работодатель попросил выручить его и выйти на шабашку. Муж трудоустроен официально в другой конторе. Машину перегрузили, и муж проехал дважды на весовом контроле сперва в одну, потом в другую сторону на камеру. В связи с чем собственнику прилетело 2 штрафа по 450000 (четыреста пятьдесят тысяч). То есть общая сумма в размере 900000 (девятьсот тысяч). Естественно муж, денежных средств от шабашки не увидел. Теперь бывший работодатель, просит его подписать договор аренды на эти дни, якобы для того, чтобы уменьшить сумму. И говорит о том, чтобы не переживал и денежная сторона его не коснется. Якобы это нужно для уменьшения суммы штрафа. Почитав информацию, понимаю что при подписании договора аренды вся ответственность по оплате штрафа, может перепасть на мужа. Естественно, в добровольном подписании договора, муж откажет. Вопрос в том, как дальше его затронет эта ситуация? Сможет ли бывший работодатель взыскать с него эту сумму? В страховой фамилия мужа еще фигурирует, и в организации где загружали транспорт, подписи и фамилия мужа указаны.
Получил перелом коленей на сво, дали простой отпуск
Здравствуйте. Получил перелом коленей на сво, дали простой отпуск. Как быть в этой ситуации?
Вынудил забрать от приставов исполнительный лист по алиментам
Бывший муж, вынудил написать расписку, о том что он выплатил деньги на содержание ребенка, и то что я до ее совершеннолетия не имею претензий по алиментам. Вынудил забрать от приставов исполнительный лист по алиментам. Вопрос. Если я вновь верну исполнительный лист к приставам, имеет ли юридическую силу данная ему расписка. С учётом того, что деньги , указанные в данной расписке, он не выплатил.
Сколько рабочих часов должны мне оплатить????