8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должен ли работодатель выплачивать выходное пособие при неофициальном трудоустройстве?

Здравствуйте. Так получилось, что я пол года работала в крупной сети магазинов, но работала неофициально. Попала под сокращение. Должен ли работодатель выплачивать выходное пособие?

28 января 2018, 22:54, Елена, г. Луга
Александр Жибоедов
Александр Жибоедов
Юрист,

Если вы работали не официально, т.е. вообще без какого-либо договора, то ваш работодатель вам вообще ничего не должен, даже зарплату. Все на его усмотрение. Вы сильно рискуете.

28 января 2018, 23:07
0
0
0
0
Консультация юриста бесплатно
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Трудовое право
И не должен ли работодатель предоставить выходной?
Работодатель по приказу вызвал работников в выходные дни (в субботу и воскресенье) с двойной оплатой. Так возможно работать всю неделю без единого выходного дня? И не должен ли работодатель предоставить выходной?
15 февраля, 18:22, вопрос №2986545, Евгения, г. Саранск
1 ответ
Защита прав работников
Должны ли мне выплатить выходное пособие, если филиал организации ликвидировали?
Я нахожусь в декретом отпуске до 1,5 лет.ребёнку исполнилось 1,5 года.филиал организации ликвидировали более года назад.должны ли мне выплатить выходное пособие и т.д.или если предложат в другом городе,могут не выплачивать при отказе?
29 января 2020, 08:18, вопрос №2664484, Юлия, г. Великий Новгород
5 ответов
Защита прав работников
Должен ли работодатель оплачивать выходные дни пребывания на военных сборах?
Добрый день. Я работаю на заводе. Призвали на военные сборы. Военные сборы проходили 4 для из которых два дня это выходные (суббота, воскресение). Работодатель оплатил средний зароботок за два дня. Должен ли работодатель оплачивать выходные дни прибывания на сборах?
13 октября 2017, 11:22, вопрос №1779441, Дмитрий, г. Санкт-Петербург
1 ответ
Защита прав работников
Нужно ли работнику выплачивать выходное пособие,работающиму по срочному трудовому договору?
Добрый день ,работник принят на работу по срочному договору на 6месяцев,ставку работника решили сократить ,нужно ли работнику выплачивать выходное пособие
25 мая 2017, 06:04, вопрос №1646828, Наталья, г. Екатеринбург
1 ответ
Защита прав работников
Должен ли работодатель предоставлять выходной день, за выходные дни проведенные в командировке?
Здравствуйте, скажите пожалуйста должен ли работодатель предоставлять выходной день (отгул) за время проведенное в командировке в выходные дни? Спасибо.
04 октября 2016, 17:50, вопрос №1397224, Владимир, г. Можга
2 ответа
Дата обновления страницы 29.01.2018