8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Загрязнение квартиры вследствие действий сотрудников подрядной организации

Уважаемые юристы,ЗдравствуйтеСегодня утром, в районе 11-13 часов ко мне в дверь начал ломиться слесарь из жека, Живу я на 2м этаже. Дом 9-этажный. Как только я открыл дверь, он обвинил меня, что я затапливаю соседей снизу. Не успев ему возразить, его тут же окрикнула женщина в халате снизу (видимо хозяйка квартиры, которую топит), сказав, что топит снизу. Ничего не сказав, они оба удалились. О предстоящих и каких-либо вообще работах с их стороны меня никто не предупреждал. Часа 2-4 я был в своей комнате.Но как только я зашел на кухню (примерно в 16:10), спустя какое-то время - передо мной открылась ужасная картина (см. фото). Причем вонь ещё стояла ужасная. Поняв, что "это чудо" появилось из-за действий сотрудников компании, которая проводила работы (видимо устранение затопление у людей снизу), я тут же направился в ЖЭК. На мои претензии и требование немедленно устранить данное загрязнение - получил мгновенный отказ.В настоящее время ничего не течет. Но, как видите - это из канализации что-то. Фото и видео фиксацию инцидента произвел.Подскажите пожалуйста, как правильно поступить в данной ситуации? Кого вызывать (стоит ли аварийку) и куда писать (нужно ли в прокуратуру или куда-то ещё)? Помыть всё или оставить до понедельника, чтобы составили акт? И что затем делать? Стоит ли сходить к соседям и на видео зафиксировать их показания? Как и что в этой ситуации правильно сделать?Заранее спасибо за квалифицированный совет!

Показать полностью
  • -2BO-7u7vMw
    .jpg
  • i1cvsAvUPmo
    .jpg
, Александр, г. Челябинск

Здравствуйте, Александр.

Вам необходимо в срочном порядке подать заявку в ЖЭК, чтобы составили акт о затоплении. Также пригласите свидетелей — соседей, например (можно сделать видео с их показаниями, пригодится). 

То, что вы зафиксировали следы затопления хорошо, но нужно, чтобы на фото или видео были зафиксированы дата и время (есть такая функция на камерах). 

Письмнные показания свидетелей нужно брать не вам, а комиссии из ЖЭКа или, на крайний случай, приглашать их в суд, указав в иске Ф.И.О, адреса.

Как только комиссия побывает в вашей квартире и вами будут зафиксированы следы случившегося с датами, можно убрать в квартире. Но, если есть ущерб (вздулись полы, испорчены обои, и т.д.) — следует пригласить эксперта из независимого бюро, который проведет оценку ущерба.

Дальнейшие ваши действия будут зависеть от того, чья вина будет установлена в случившемся. Вы в любой момент можете обратиться ко мне за подробной консультацией в чате.

Всего доброго.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Соседи просверлили у себя в частном дворе скважину на воду в 10 м от выгребной ямы это грозит загрязнению водоносного слоя
Соседи просверлили у себя в частном дворе скважину на воду в 10 м от выгребной ямы это грозит загрязнению водоносного слоя . Теперь другие владельцы скважин рискуют здоровьем. Что делать?
, вопрос №4961293, Игорь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Председатель правления вынес на голосование вопрос следующего содержания: "Наделить Правление ТСЖ
Председатель правления вынес на голосование вопрос следующего содержания: "Наделить Правление ТСЖ полномочиями на принятие решений от имени и в интересах собственников помещений в МКД на определение условий заключения и изменения договоров с подрядными организациями, за исключением договоров на оказание дополнительных услуг, путём включения изменений в смету и автоматической реализации с момента принятия решения Правлением, с последующим её утверждением на общем собрании членов товарищества." Таким образом, "автоматическая реализация" позволяет правлению в одностороннем порядке выбирать работы, бюджет и проводить их. После исполнения работ оспорить будет сложно. Законно ли это?
, вопрос №4961143, Анна, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать работодателю, если сотрудник в 32 года не имеет военного билета?
Добрый день! Если сотрудник организации достиг 32 лет и не получил военный билет, так как ведутся расследования. Какие шаги должна предпринять организация во взаимодействии с военкоматом , сотрудником, кому какие документы должна оформить, чтобы не быть нарушителем закона. Какая ответственность грозит сотруднику?
, вопрос №4959620, Марина, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволить сотрудника за медленный темп работы при соблюдении сроков сдачи проектов?
Сотрудник в компании "не сошелся" с коллегами с темпами и стилем работы - он выполнял задачи дольше, чем его просили, но в то же время, никаких последствий для компании не было, и проекты всегда закрывались вовремя. Например, коллеги устанавливали слишком ранние дедлайны подготовки, на всякий случай, а сотрудник выполнял их немного позднее, но при этом сам срок сдачи проекта выполнялся, и у компании не было никаких материальных последствий и ущерба. Он не нарушал локальные акты, ТД, ТК и должностную инструкцию, всего лишь работал "неспешно". Иных дисциплинарных нарушений у него нет, но коллегам и руководителю стало некомфортно работать с ним, и они хотят заменить его. Считаются ли действия сотрудника основанием для увольнения по ст. 81 ТК РФ? Что считается дисциплинарным проступком согласно актуальной судебной практике, и можно ли признать таковыми действия сотрудника?
, вопрос №4957405, Иван, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Есть ли основания для увольнения мобилизованного с категорией годности В по состоянию здоровья?
Мой товарищ был мобилизован в начале СВО, там получил ранение, на данный момент он имеет гражданскую рабочую инвалидность 2 группы (вследствие военной травмы), кроме того он признан ЦВВК ограниченно годным (Категория В). Заключение ЦВВК с синей печатью. Есть ли основания для увольнения? Если да, то как правильно написать рапорт? Каков алгоритм действий по его увольнению? (Его удерживают в В/Ч, не дают выйти за территорию и собираются отправить обратно в красную зону)
, вопрос №4957321, Кирилл, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 01.02.2018