8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какой предусмотрен порядок предоставления компенсации к отпуску?

Доброе утро. 01.04.2015 был принят новый директор в школе из штата учителей. Приказа на увольнение не было сделано и ,естественно, компенсация за отпуск 56 дней не были выплачены. Записи в трудовой тоже нет об увольнении, есть только о назначении в должность директора и приказ от Управления образования. Новый директор, не знала, что у нее дни отпуска потеряны, узнала только потому что взяли в штат специалиста по кадрам. Подскажите, можно ли ей теперь как то ,хотя бы, возместить в денежном варианте отпуск. Компенсацию за 56 дней.

, Зульфия, г. Челябинск
Олег Литвинов
Олег Литвинов
Юрист, г. Омск

Уважаемая Зульфия! Как видно из Вашего вопроса, директором школы был назначен учитель той же школы. Фактически увольнения не было и не могло быть, имел место перевод, в связи с назначением на новую должность, без увольнения. Соответственно, все льготы, которые не были использованы работником, в т.ч. право на неиспользованный отпуск за ним сохранилось и должно быть использовано в последующие годы В соответствии со ст. 126 ТК РФ часть суммированного отпуска за прошлое время, превышающая 28 дней может быть заменена денежной компенсацией

0
0
0
0
Зульфия
Зульфия
Клиент, г. Челябинск

но специалист по кадрам Управления Образования говорит (у них он тоже сменился ), что она принята к ним на работу, а они уже ее назначили директором. Просит нас внести приказ на увольнение, но при этом компенсация уже не положена.

Андрей Третьяк
Андрей Третьяк
Юрист

   Денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска выплачивается только при переводе через увольнение к другому работодателю. Если у вас внутренний перевод, то отпуск за рабочий год будет рассчитан за последние 12 месяцев предшествующих отпуску, т. е. с учетом оклада по прошлой должности. Испытательный срок не устанавливается при любом переводе (ст. 70 Т

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Получается, что они не могут получить компенсацию с 4 декабря?
Здравствуйте, моя дочь родила 3 ребёнка 15 сентября, 4 декабря у неё закрылся больничный лист по беременности и родам. Они с мужем решили оформить декретный отпуск на него, но оформили с опозданием, только с 8 февраля. Вроде бы по закону ему должны были сделать выплаты с 4 декабря, а по факту будут платить только с 8 февраля. Получается, что они не могут получить компенсацию с 4 декабря?.Это правомерно?
, вопрос №4858414, Валентина, г. Москва
Трудовое право
Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке?
Временно работаю воспитателем в детском саду. Работаю вместо женщины, которая находится в декретном отпуске. В мае женщина выходит из дискретного отпуска, а это значит, что я остаюсь без работы. Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке? Трудовой договор прикрепила
, вопрос №4857943, Анастасия, г. Москва
Уголовное право
Здравствуйте, в 2023 году заключила договор с юристом о предоставлении интересов в суде.За 2, 5 года юрист, как
Здравствуйте ,в 2023 году заключила договор с юристом о предоставлении интересов в суде.За 2,5 года юрист, как оказалось исковое заявление в суд так и не отнесла, всё это время вводила в заблуждение( судья в отпуске, судья поменялся, дату перенесли, идет экспертиза по факту дела в суде и не было).Но договор был заключен с ООО , которое сейчас ликвидировали.Возьмет ли суд во внимание , что деньги оплаты договора были направлены непосредственно юристу на личный счет и переквалифицировать претензию к юристу как к физ.лицу и призвать к ответственности. Или же могу я обратиться в полицию и завести дело по факту мошенничества
, вопрос №4857627, Ольга, г. Санкт-Петербург
Военное право
Куда и с какими документами мне обратиться?
Здравствуйте. Вопрос заключается в том что я участник СВО и в данный момент нахожусь в реабилитационном отпуске после ранения. Во время отпуска прошёл консультации врачей были назначены курсы реабилитации и лечения, но продолжительности отпуска не хватит закончить курсы лечений . Соответственно вопрос. Куда и с какими документами мне обратиться ? В госпиталь ли или краевую больницу имеющую лицензию ВВК и может ли само ВВК вынести решение о продолжении реабилитационного отпуска для завершения лечения или же мне всё равно нужно ехать в Войсковую часть где я числюсь для увеличения срока реабилитационного отпуска или же есть законная возможность продлить реабилитационный отпуск по ранению не выезжая в Воинскую часть. Регион прохождения реабилитационного отпуска Краснодарский край Сочи. Меня интересует именно сам поэтапный процесс куда обращаться с какими документами и законность этого на основании каких актов и приказов. Заранее спасибо.
, вопрос №4856994, Илья, г. Москва
Дата обновления страницы 24.01.2018