Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Компенсация за неиспользованный отпуск, если отработка выпадает на время отпуска

Здравствуйте. Я не подписала приказ на отпуск, но он назначен через 11 дней. Трудоустроена с 24.06.17 и еще ни разу не ходила в отпуск. Если я напишу заявление по собственному, положена ли мне компенсация, если отработка попадает на отпускные дни

23 января 2018, 06:57, Алена, г. Новокузнецк

Олег Литвинов

Юрист, г. Омск

Уважаемая Алена! Если отпуск Вам не предоставлен, то при увольнении Вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Если отпуск перед увольнением Вам предоставят, то к компенсации может быть заявлено число дней, отпуска, превышающих период предупреждения об увольнении. Чтобы не создавалось путаницы большинство сотрудников подают заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением, в этом случае дата окончания отпуска считается датой увольнения и вопрос о компенсации не встает

23 января 2018, 07:09

Александр Данильцев

Адвокат, с. Починки

Здравствуйте, Алена!
Денежная компенсация неиспользованного отпуска положена в случаях, когда Ваш неиспользованный отпуск более 28 дней. Поскольку стаж работы в этой компании у Вас менее года, то, скорее всего, и отпуск после 6 месяцев работы положен в 28 дней. Работодатель вправе в этом случае предоставить Вас отпуск с последующим увольнением. Если Вы на это не согласны, пропадут и отпуск, и деньги.
Ответ дан исходя из тех данных, которые Вы предоставили.

23 января 2018, 07:12

Ростислав Фемидов

Юрист, г. Санкт-Петербург

Алена, добрый день. В данном случае согласно ст.127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска. При этом работодатель по письменному заявлению работника, намеревающегося расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, при наличии возможности предоставляет ему неиспользованные отпуска с последующим увольнением.

23 января 2018, 07:13

Добрый день. Если Вы увольняетесь, до ухода в отпуск, Вам, в соответствии с

ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

При этом, если отпускные за год Вы получите, Вам необходимо учесть

ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

С уважением Евгений Беляев

P.s. Для более детальной проработки интересующего вопроса, получения расширенной консультации, составления искового заявления и иных документов можете обратиться ко мне в чат( платно) — кнопочка сообщение юристу

23 января 2018, 07:19

Похожие вопросы

Договорное право

И входит ли декрет в 3 года отработки?

Добрый день. В конце марта я получила диплом после обучения по целевому договору. Организация в которой у меня стоит отработка 3 года, уже является моим работодателем. Вопрос: с какого момента начинается отработка этих 3х лет? И входит ли декрет в 3 года отработки?

22 апреля, 14:41, вопрос №4094306, Юлия, г. Москва

1 ответ

Договорное право

Отучилась 2 семестра по целевому обучению и за этот период был академический отпуск, при отчислении мне необходимо будет выплатить компенсацию за 2 семестра или за 4?

22 апреля, 14:36, вопрос №4094300, Ирина, г. Москва

1 ответ

686 ₽

Семейное право

Как поступить в такой ситуации?

Здравствуйте. Вопрос такой: женат вторым браком, от первого есть ребёнок. Живём в разных городах. Изначально расстояние было не очень велико, я каждый месяц приезжал к ребёнку в гости, а летом на месяц забирал его к своим родителям на море в отпуск. Он живёт с матерью, время встреч мы судебно не устанавливали. Затем разъехались дальше они в Питер, я - Сибирь. Видеться раз в месяц уже не могли, общались по телефону, у ребёнка появился свой. Брать его в отпуск стало сложнее да и плюс закрытые аэропорты. С бывшей женой договорились, что в сентябре я прилечу к нему в Питер в гости. Однако во время отпуска она мне написала, что ребёнок увидел фотографии (ему было 7 лет) с отдыха и якобы обиделся. Отношения с ней у нас были уже напряжённые, долго описывать, но если кратко она считала его своим, а то, что давала общаться это типа услуга. Мы поругались. С ребёнком пообщаться не удавалось- не брал трубку или сбрасывал. Когда я сообщил, что вылетаю, она сказала, что он хочет и заблокировала номер. Я прилетел в Питер, звонил в дверь, на телефон им обоим и всё без толку. В итоге походил под окнами и пришлось улететь обратно. После этого я написал на неё заявление в полицию, что она не дает общаться с сыном. С полиции мне позвонили и сказали, что поскольку живу далеко, то один раз такой ничего не значит, это должно быть постоянной. В письменном ответе сообщили, что с ней побеседовали, она сказала, что никого не видела, не слышала, а ребёнок общаться не хочет, потому что обижен. Потом написала мне, что общение с ней лично прекращается. В итоге общение прекратилось и с сыном, похоже они оба сменили номера. Я понимаю, что могу подать в суд, чтобы определили время встреч, но я человек военный, отпуск не всегда по плану, а даже если по плану, то что ей помешает сказать, когда я за ним приеду, что он снова обижен и не хочет видеться, тем более наверняка она ему это внушает. Сейчас я не могу получить информации ни о его делах, учебе, здоровье и т.д. Такая же ситуация с моими родителями, причем некотоое время после моей поездки общение с сыном через месенджер немного было как у меня, так и у моей мамы. Потом резко прекратилось полностью. Такое чувство, что она это узнала и поменяла или заблокировала номера. Как поступить в такой ситуации?

22 апреля, 10:10, вопрос №4093943, Антон, г. Каменск-Уральский

6 ответов

Военное право

Если да, куда нужно обратиться и к кому?

Здравствуйте. Муж пришёл в отпуск с СВО, во время отпуска выявили 2 язвы 12-типерстной кишки, хронический гастрит и грыжа пищевода, лежал в госпитале, а теперь отправляют обратно без проведения ВВК. В госпитале и в части отказали в проведении ВВК. С таким диагнозом должны признать не годным к военной службе или нет? Если да, куда нужно обратиться и к кому? В

22 апреля, 06:57, вопрос №4093667, Татьяна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Если у меня учебный отпуск начинается с 29 апреля, а 27 апреля мы работаем, выходить ли мне на работу в этот день?

Здравствуйте! если у меня учебный отпуск начинается с 29 апреля, а 27 апреля мы работаем, выходить ли мне на работу в этот день?

22 апреля, 05:04, вопрос №4093527, ольга, г. Москва

1 ответ