Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как я могу добиться назначения меня на должность?
здравствуйте!пришел приказ министра обороны о назначении меня на должность разведчика-наводчика в разведподразделение,согласно выданному раннее военной частью отношению на эту должность.накануне мне с части сообщили ,что моя должность(на которую они же выдали отношение) занята и предложили пойти в другие подразделения.для меня приемлемо только разведподразделение.для меня компромисс крайне невыгоден в этом случае.я могу как-то добиться назначения на должность согласно выданному отношению и приказу?
Добрый день! Если договориться мирно и решить проблему по согласию не получается, то в Вашей ситуации имеет смысл подготовить жалобу в военную прокуратуру, можно отправить данную жалобу через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
Добрый день.
Дополню ответ Александра Абраменко.
Скорее всего придется выяснять исходя из дат издания приказов о назначении.
Чья дата раньше тот и прав. Законом запрещено назначать на занятую должность.
Из пункта 3 статьи 43 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» следует, что военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может назначаться на освобождающуюся или вакантную воинскую должность.
Дмитрий, здесь многое зависит от действий и решений, в том числе в назначены приказом Министра обороны, а военнослужащий состоящий на должности — кем? Приказ Министра тяжелее отменять, чем, например, командующего округом. Но при этом имейте ввиду, что, если военнослужащего, принявшего дела и должность ранее вас, перевести без оснований не имеют права чьим бы вы приказом назначены не были. Поэтому необходимо понять перспективы, а потом уже принимать решение: ибо добиваться назначения на эту должность и до разрешения вопроса находится в распоряжении без соответствующих выплат по должности, либо оспаривать приказ Министра и возвращаться на предыдущую, либо «достать» всех и «выбить» себе другую должность.
т.е я вполне имею право назначения на эту должность(независимо от того,свободна она или нет)?что может быть доказательством?письменный отказ части?
Если есть приказ, как Вы указали, то да. Да, письменный отказ части.