Оплата за еженедельную поездку до работодателя

IV параграф я проштудировал почти весь. Не найдя ответа обратился сюда.

Проблема в том, что планёрка ничем не регламентиравана. Работа устраивает. Но получается что из за прихоти начальства я обязан каждую неделю терять личные 4 часа, плюс по гсм это тоже не компенсируется.

У меня разъездной характер работы, и время переезда между магазинами у меня является рабочим, что и доказывает маршрутная карта, т.к. место начала и окончания рабочего дня у меня по адресу проживания. Но в день планёрки место начала и оканчания рабочего дня переносится за 60 км от дома.

Получается работодатель согласен с тем что дорога от дома и до дома, это рабочее время, всегда, кроме дня планёрки.

Учёта по работе, кроме как отправка мною отчётов по интернет с привязаной геолокацией в определённый промежуток времени (с 8 до 17), у меня нет.

Вот и хотелось выяснить, а есть ли какие либо законодательные акты или законы, к которым можно приписать мой тип работы и обязать начальство учитывать время до планёрки и с неё.

Просто я один сотрудник которы работает на отдалении, все остальные занимаются тем же, но в городе-центре, и у них до "планёрки" ехать минут 15-30.