Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Является ли поездка до офиса и обратно рабочим временем?
Я устроился мерчендайзером. Компания находится городе-центре в 60 км от моего города. Я занимаюсь магазинами своего города и соседнего (10 км). Меня всё устраивает. Кроме одного: работодатель обязал меня раз в неделю ездить с утра на планёрку. Получается я каждый день работаю с 8 до 17 и раз в неделю приходится выезжать в 6 чтоб успеть и обратно.По маршрутной карте (по которой идёт компенсация гсм), каждую неделю, 4 дня я начинаю и заканчиваю работу у своего дома и один день я начинаю и оканчиваю работу (оказывается) в городе-центре в офисе компании.Получается что раз в неделю я в личное от работы время доезжаю до офиса и обратно.
Вопрос такой: является ли поездка до офиса и обратно рабочим временем?
Добрый день. Понятие рабочего времени:
ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Что входит в рабочее время регулируется трудовым договором. Обычно дорога от дома до офиса в рабочее время не входит.
Спасибо за ответ.
IV параграф я проштудировал почти весь. Не найдя ответа обратился сюда.
Проблема в том, что планёрка ничем не регламентиравана. Работа устраивает. Но получается что из за прихоти начальства я обязан каждую неделю терять личные 4 часа, плюс по гсм это тоже не компенсируется.
У меня разъездной характер работы, и время переезда между магазинами у меня является рабочим, что и доказывает маршрутная карта, т.к. место начала и окончания рабочего дня у меня по адресу проживания. Но в день планёрки место начала и оканчания рабочего дня переносится за 60 км от дома.
Получается работодатель согласен с тем что дорога от дома и до дома, это рабочее время, всегда, кроме дня планёрки.
Учёта по работе, кроме как отправка мною отчётов по интернет с привязаной геолокацией в определённый промежуток времени (с 8 до 17), у меня нет.
Вот и хотелось выяснить, а есть ли какие либо законодательные акты или законы, к которым можно приписать мой тип работы и обязать начальство учитывать время до планёрки и с неё.
Просто я один сотрудник которы работает на отдалении, все остальные занимаются тем же, но в городе-центре, и у них до "планёрки" ехать минут 15-30.
Думаю законодательных актов здесь нет, все зависит от договоренности с работодателем, трудового договора и совместной доброй воли. Если не согласны с ответом, разместите вопрос еще раз.