Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли удержание части зарплаты без предварительного ознакомления?
Муж работает прорабом, бухгалтерия удержала 50% заработной платы, и при получении зарплаты ему сказали что они удержали изза причиненного перерасхода по вине мужа. Законно ли это?
, Мария,
Татьяна Степанова
Эксперт
Здравствуйте, Мария.
Если удержание произведено из официальной заработной платы, то это не законно.
Но если зарплата «черно-белая» и просто не выплатили «черную часть», то доказать незаконное удержание из заработной платы, скорее всего, не удастся.
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.
ст. 247, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2017)