Отчетность по ЕНВД при наличии работников

Добрый день! Если физ. показателем являются именно работники, то в декларации по ЕНВД вы указываете только тех работников, которые заняты в деятельности, облагаемой ЕНВД.

Ст. 346.27 НК РФ

количество работников — средняя за каждый календарный месяц налогового периода численность работающих с учетом всех работников, в том числе работающих по совместительству, договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера;

Здравствуйте!

В данном случае Вы должны вести раздельный учет работников, занятых в предпринимательской деятельности, облагаемой ЕНВД, и работников, занятых в деятельности, к которой применяется УСНО.
Если одни и те же работники участвуют как в «упрощенке», так и во «вмененке», то есть раздельный учет работников по видам деятельности обеспечить невозможно, в этом случае при исчислении ЕНВД учитывается общая численность работников по всем видам деятельности.
Порядок распределения численности работников административно-управленческого и общехозяйственного персонала при осуществлении нескольких видов предпринимательской деятельности, по одному из которых уплачивается ЕНВД и в качестве физического показателя используется количество работников, а по другому — применяется УСНО, Налоговым кодексом не определен.
Минфин считает (см. Письмо от 01.02.2013 N 03-11-06/3/2066), что в этом случае для расчета суммы ЕНВД следует учитывать общее количество работников, занятых в деятельности, где используется физический показатель, включая численность работников административно-управленческого и общехозяйственного персонала (в частности, директор, бухгалтер, менеджер, администратор и т.д.).
При этом расходы на оплату труда административно-управленческого персонала для целей исчисления налога, уплачиваемого в связи с применением УСНО, должны определяться пропорционально долям доходов в общем объеме доходов, получаемых от ведения всех видов предпринимательской деятельности (п. 8 ст. 346.18 НК РФ).