Здравствуйте! Написала заявление о досрочном выходе из отпуска по ребёнку, есть сомнения в приказе, могу ли я писать дату выхода в приказе ручкой? И могу ли я попросить посмотреть приказ, скажем для ознакомления?
Приказ подписан 2 недели назад
Здравствуйте Екатерина.
Приказ оформляет специалист уполномоченный работодателем, подписывает руководитель. работника же обязаны ознакомить в приказом под роспись, также работник вправе затребовать выдать копию приказа заверенную работодателем.
Статья 22 Трудового кодекса РФ:
Работодатель обязан:
знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;
Статья 62 Трудового кодекса РФ:
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Я имею право попросить копию приказа? Прошло уже 2 недели
Спасибо, уже читаю статью. Этот приказ также относиться к приказам о приёме на работу?