8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Почему граждан Казахстана опасаются брать на работу?

Здравствуйте! Я являюсь гражданкой Казахстана, причем с высшим российским образованием, однако, я столкнулась с такой проблемой, что нигде не берут на работу, узнав, что я не Россиянка. Мне интересно, для чего нужны были все эти упрощения для граждан Казахстана, если они вообще не работают? И другой вопрос: каковы условия для трудоустройства по ТК РФ?

, Елена, г. Казань
Иван Потапов
Иван Потапов
Юрист, г. Красноярск

здравствуйте,  прием на работу иностранного гражданина в том числе и гражданина казахстана влечет за собой необходимость уведомления  федеральной миграционной службы о заключении и расторжении трудовых договоров,  в течение 3 дней  требуется подать специальную форму в территориальный отдел фмс,  за пропуск этого довольно короткого срока существуют очень большие штрафы,  поэтому принимать на работу иностранных граждан в большинство российских компаний не готовы

по поводу вопроса об условиях трудоустройства по тк,  то их довольно много уточните что именно вас интересует

 Пожалуйста оцените ответ

0
0
0
0
Дмитрий Хомич
Дмитрий Хомич
Адвокат, г. Казань

Сожалею, но вряд ли вам здесь ответят на ваш вопрос в такой его постановке. Допустим, причину отказа вы назвали — отсутствие гражданства. Но ведь у каждого работодателя может быть совершенно своя, отличная от других, мотивация. Спросите лучше их.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работодателя
Как минимизировать или совсем избежать штрафа сотрудник, который допустил данную ошибку, ни в одном ип и не числится, и уже из группы компаний уволен
Вышла на работу в новую компанию, при проведении аудита, выяснила, что за последние 3 месяца в организацию было принято 3 гражданина Казахстана. И ни по одному не было сделано уведомление в миграционную службу. Последний принят аж 3 недели назад. Все трое приняты по 1 ставке в ип, и по 0,1 - ещё в 3 ип. Как теперь быть? Как минимизировать или совсем избежать штрафа (сотрудник, который допустил данную ошибку, ни в одном ип и не числится, и уже из группы компаний уволен.
, вопрос №4094332, Лада, г. Новосибирск
Трудовое право
У меня возникает вопрос, что мне делать в такой ситуации?
Добрый вечер! У меня возникла ситуация с работой, которую я не могу разрешить самостоятельно и не знаю всех оснований законодательства. Я работала официантом в баре неофициально 1,5 месяца. Доработала до конца месяца и захотела уволиться при этом сказав, что мне нужно уволиться желательно побыстрее в связи со здоровьем. На самом деле никакой проблемы у меня не было, просто я хотела уйти быстрее. Хотя управляющий мне сам предложил уволиться уже через пару дней из-за ситуации. Мне сказали, что зарплату тогда будут присылать как обычно, т.е меня сразу не посчитали. Я ушла с работы и по глупости решила обновить свои резюме на Авито и других платформах по поиску работы. Стоит сказать, что нашли мое резюме и предложили мне работу именно через Авито. Через ~ 2 недели мне пишут управляющая и просит прислать справки и направления на якобы мою операцию для выплаты зарплаты. А так как у меня действительно есть определенные заболевания, то я скидываю ей свои прошлые справки, анализы и т.д, на что она просит прислать именно направление. Задаем множество вопросов и спрашивает, почему я обновила объявление на работу и сказала, что сделает официальный запрос в больницу дабы проверить вру я или нет. Больница не в Москве если что, а в моем маленьком городе. Зарплата на данный момент мне так и не пришла, больше сообщений я не получала и сама не писала по поводу зарплаты, которая мне должна прийти за март месяц, а сейчас уже 22 апреля. У меня возникает вопрос, что мне делать в такой ситуации? Как решать вопрос? Могут ли работодатели сделать официальный запрос в больницу, если работал неофициально. Никаких документов своих я им не показывала.
, вопрос №4093426, София, г. Москва
Исполнительное производство
В 15году брала микразайм 7000 после тни подали на меня в суд, и нащетали мне 170000 проценты я подала на эпиляцию
В 15году брала микразайм 7000 после тни подали на меня в суд, и нащетали мне 170000 проценты я подала на эпиляцию долг списали арест с карты убрали не понимаю почему в бкн показыаает долг проценты уже 600000 ипотеку не дают подскажите пожалуйста что делать с этим.
, вопрос №4093051, Юлия, Луганск
Уголовное право
В таком случае, мне непонятно, почему все кругом говорят, о 18-летнем возрасте, как о единственно возможном
У меня вопрос о статье 134 УК РФ. Коротко говоря, запрет на половое сношение и иные действия сексуального характера с гражданами не достигших 16-летнего возраста, гражданами достигшими 18-летнего возраста. В таком случае, мне непонятно, почему все кругом говорят, о 18-летнем возрасте, как о единственно возможном возрасте, с наступлением которого, действия сексуального характера становятся возможными с точки зрения закона. Кажется, я что-то неправильно понимаю, если даже в некоторых известных песнях звучат слова: «Ты целуй меня везде - 18 мне уже». Объясните, пожалуйста. Спасибо.
, вопрос №4083749, Азамат, г. Москва
Наследство
Может ли предентовать на наследство не родной брать по отцу на наследство умершего брата если он не принимал
Может ли предентовать на наследство не родной брать по отцу на наследство умершего брата если он не принимал участия в его жизни, не помогал при болезни и не оплатив похороны хотя младшии брать принимал участия в жизни и оплатил похороны всегда принимал участия в его жизни, может ли старший брать родной по матери но не по отцу вступить в наследство и можно ли признать не достойный наследником
, вопрос №4091087, Наталья, г. Москва
Дата обновления страницы 11.01.2018