8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Правомерность внутреннего приказа об исполнении обязанностей руководящих работников

Добрый день! Подскажите как быть в такой ситуации. руководитель нашей образовательной организации издал указ «Об исполнении обязанностей руководящих работников» (Приложение). При этом исполняя обязанности работника, который отсутствует (в том числе исполняя обязанности руководителя в его отсутствие) нам ни каких доплат не ставят и не оплачивают. Письменного согласия мы не подписываем- да нам и не предлагают. (ст. 151 и 60.2 ТК РФ) Руководитель и «специалист отдела кадров» аргументируют это тем, что издан внутренний приказ, и никакая доплата вам не положена. Про Вас разъяснить правомерность действий руководителя и «специалиста отдела кадров», а так же их ответственность в случае выявления нарушения.

Показать полностью
  • приложение
    .jpg
  • приложение 2
    .jpg
, Денис Викторович, г. Новый Уренгой

Ответственность работодателя установлена законом:

«Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 20.12.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 31.12.2017)КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

 
1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Советую обратиться в гострудинспекцию.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Военное право
Увольнение с категорией В и инвалидностью: как получить выплаты?
Мужа уволили с инвалидностью 3 группы и категорией В. В приказе просто указано - по причине ограничено годен , без указания на военную травму. В соответствии с Приказом Министра обороны РФ № 727 от 21.11.2014: Категория «В» (ограниченно годен) приравнивается к категории «Д» в части выплат, ТОЛЬКО ЕСЛИ военнослужащий достиг предельного возраста пребывания на службе, либо состояние здоровья препятствует исполнению обязанностей (что подтверждает 3 группа инвалидности). Можно ли судиться для получения выплат? И второй вопрос, если после увольнения (например, через год)мужу дадут категорию Д, то может ли он подать на выплату?
, вопрос №5026918, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Обязательны ли медосмотры для сотрудников на 0,5 ставки в муниципальном учреждении?
Добрый день! Прошу проконсультировать по вопросу организации и оплаты обязательных медицинских осмотров для сотрудников, работающих на 0,5 ставки в муниципальном учреждении. Распространяется ли обязанность работодателя по проведению медосмотров на данную категорию работников в том же объеме, что и на сотрудников на полной ставке?
, вопрос №5026613, Игорь, г. Пермь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Какие выплаты положены вдове участника СВО с ребенком?
Я вдова погибшего на сво. Проживаю с ребенком в Брянской области. Получаю пенсию по потере кормильца и губернаторскую выплату, по закону от  06.07.2007 N 95-З (ред. от 04.12.2024) «О ежемесячном пособии родителям и вдовам (вдовцам) отдельных категорий военнослужащих, сотрудников федеральных государственных органов, лиц, поступивших в добровольческие формирования, работников специализированного государственного унитарного предприятия, погибших (умерших) при исполнении обязанностей военной службы (служебных, должностных обязанностей)».
, вопрос №5026080, Юлия, г. Брянск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Военное право
Как оспорить контракт, подписанный под видом трудоустройства на работу?
Добрый день , моего отца (60+)обманули рекрутеры , под видом "руководящей должности " судоремонтного завода пригласили нач. Охраны , прислали билеты на самолет в Саратов , а оттуда его "забирают " в Севастополь . В Саратове ему высылают отношение (на завод ) и ведут в военкомат подписывать контракт . Теперь никакого завода (естественно нет ) . Как мне оспорить контракт ? Что можно сделать ?
, вопрос №5024162, Ольга, г. Калининград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Обязанность по временному исполнению обязанностей начальника закреплена в должностном регламенте другого сотрудника
Руководителем отдела полиции издан приказ о моем временном назначении на вышестоящую не вакантную должность начальника отделения гаи, без моего согласия, руководствуясь ч. 8 ст. 31 Закона о службе в ОВД. Обязанность по временному исполнению обязанностей начальника закреплена в должностном регламенте другого сотрудника. С приказом я не согласен. Как действовать? Исполнять приказ или нет? Как обжаловать?
, вопрос №5021029, Дмитрий, Ялта

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 29.12.2017