8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
700 ₽
Вопрос решен

Процедура передачи дел при смене генерального директора в ООО

Здравствуйте!

В нашей ООО на данный момент происходит смена генерального директора, компания насчитывает 30+ сотрудников, и несколько отделов, вид деятельности нашей организации это оптово-розничная торговля запчастями для автомобилей. Документы на смену ген. директора в УФНС уже подали и ждем решения.

Подскажите пожалуйста, на что нужно обратить внимание в первую очередь, какие документы проверить, если на ООО есть действующий кредит, какие обязательства по кредиту будет нести новый генеральный директор. И как себя подстраховать в плане ответственности,на случай, если собственник организации будет давать указания бухгалтеру задерживать выплаты по кредиту по каким либо причинам? Какие документы необходимо составить и подписать между бывшим генеральным директором и собственником для собственной безопасности?

Заранее спасибо!

Показать полностью
, Михаил Дубровский, г. Москва
Дмитрий Квон
Дмитрий Квон
Юрист, г. Краснодар
рейтинг 10

Михаил, здравствуйте!

        В первую очередь составляется акт приема-передачи всей документации: распорядительная, кадровая, текущая и т.д. 

Далее нужно в целом проверить всю бухгалтерию, а также наличие договор и иных документов. 

      По хорошему, если есть денежные средства, то необходимо делать полноценный аудит с предоставлением заключения аудитора о финансово-хозяйственной деятельности компании. Либо проводить инвентаризацию/ревизию ТМЦ. 

И как себя подстраховать в плане ответственности, на случай, если собственник организации будет давать указания бухгалтеру задерживать выплаты по кредиту по каким либо причинам?

Собственник может давать устные распоряжения, однако ответственность вся на директоре, поэтому издавайте письменный приказ о выдаче заработной платы. 

Т.е. документально Вы всегда сможете доказать принятые меры, т.е. хотя бы будет приказ. Ознакомьте с его содержанием главного  бухгалтера. 

Можете почитать НПА- 

от 02.05.1938 СОВЕТ НАРОДНЫХ КОМИССАРОВ СССР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 марта 1938 г. N 248

О ПОРЯДКЕ ПРИЁМА-СДАЧИ

ДЕЛ ПРИ СМЕНЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ,

ХОЗОРГАНИЗАЦИЙ И СТРОИТЕЛЬСТВ

http://www.mintorgmuseum.ru/tr...

0
0
0
0
Михаил Дубровский
Михаил Дубровский
Клиент, г. Москва

Дмитрий, здравствуйте!

Спасибо за быстрый ответ!

По поводу приема передачи документов - понял, спасибо!

По поводу создать приказ о выдачи ЗП - не совсем понял. Каким образом этот приказ будет мне в защиту в тех случаях, когда собственник будет давать подобные указания?

Главный бухгалтер у нас в лице Генерального директора.

Каким образом этот приказ будет мне в защиту в тех случаях, когда собственник будет давать подобные указания?

Учредитель не является исполнительным органом по ФЗ об ООО он  не может давать приказ бухгалтеру о выплате/не выплате заработной платы, это в полномочиях директора. 

Чтобы не было к Вам вопросов, то письменно уведомляйте главного бухгалтера о выдаче заработной платы, а также привлекайте к ответственности — дисциплинарной за несвоевременную выдачу/задержку заработной платы. Иначе вопросы будут к Вам почему не приняли мер к выплате заработной платы. 

0
0
0
0
Владимир Балашов
Владимир Балашов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.6
Эксперт

Подскажите пожалуйста, на что нужно обратить внимание в первую очередь, какие документы проверить, если на ООО есть действующий кредит, какие обязательства по кредиту будет нести новый генеральный директор.

Михаил

Здравствуйте

новый директор- никаких обязательств по кредиту не несет- как и старый

если кредит брался юридическим лицом- то по кредиту отвечать будет именно ооо

ген директор (старый) — будет отвечать только за свои виновные действия- например если они привели к банкротству

тоже самое касается и в будущем- нового директора

гк

ГК РФ Статья 53.1. Ответственность лица, уполномоченного выступать от имени юридического лица, членов коллегиальных органов юридического лица и лиц, определяющих действия юридического лица

(введена Федеральным законом от 05.05.2014 N 99-ФЗ)

 
1. Лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени (пункт 3 статьи 53), обязано возместить по требованию юридического лица, его учредителей (участников), выступающих в интересах юридического лица, убытки, причиненные по его вине юридическому лицу.
Лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени, несет ответственность, если будет доказано, что при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей оно действовало недобросовестно или неразумно, в том числе если его действия (бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску.
2. Ответственность, предусмотренную пунктом 1 настоящей статьи, несут также члены коллегиальных органов юридического лица, за исключением тех из них, кто голосовал против решения, которое повлекло причинение юридическому лицу убытков, или, действуя добросовестно, не принимал участия в голосовании.
3. Лицо, имеющее фактическую возможность определять действия юридического лица, в том числе возможность давать указания лицам, названным в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, обязано действовать в интересах юридического лица разумно и добросовестно и несет ответственность за убытки, причиненные по его вине юридическому лицу.
4. В случае совместного причинения убытков юридическому лицу лица, указанные в пунктах 1 - 3 настоящей статьи, обязаны возместить убытки солидарно.
5. Соглашение об устранении или ограничении ответственности лиц, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, за совершение недобросовестных действий, а в публичном обществе за совершение недобросовестных и неразумных действий (пункт 3 статьи 53) ничтожно.
Соглашение об устранении или ограничении ответственности лица, указанного в пункте 3 настоящей статьи, ничтожно.

новому ген директору потом лучше проверить всю бухгалтерию- особенно по вопросам налогов

если есть деньги — провести аудит (нанять аудитора)

И как себя подстраховать в плане ответственности, на случай, если собственник организации будет давать указания бухгалтеру задерживать выплаты по кредиту по каким либо причинам?

Михаил

ну на самом деле собственник не вправе таких распоряжений отдавать

главбух подчиняется генеральному директору а не собственнику напрямую

в принципе только следить за уплатой кредита

Какие документы необходимо составить и подписать между бывшим генеральным директором и собственником для собственной безопасности?

Михаил

ген директор (бывший) чаще всего передает дела по акту приема передачи- уже новому директору а не собственнику

но ваш вариант тоже возможен

в любом случае составляется акт где указываются все документы что передаются- отдельно обязательно укажите что передана печать организации если она передается

документы все какие на хранении у бывшего ген дира- это и учредительные документы и все по вопросам финансов, кадров и т.д.

если в организации есть эцп- обязательно и ее тоже передать и указать в акте

0
0
0
0

Главный бухгалтер у нас в лице Генерального директора.

Михаил

тогда нужен будет отдельный новый приказ о назначении главбухом- нового директора

(если старый конечно не переходит на должность главбуха)

и в такой ситуации — у вас 1 человек и ген дир и главбух — то есть он будет везде выполнять свои же распоряжения и сам нести за них ответственность

собственник- учредитель — конечно может приказать ген директору!!! не платить кредит под угрозой увольнения но сами понимаете- это только хуже сделает и самому ооо и как вариант- ген директору если потом фирма из за этого станет банкротом и будет установлена именно вина ген директора- например средства были а кредит не платился

1
0
1
0

Я как раз и вступаю в должность генерального директора.

Михаил

если главбухом будете вы- значит вы как ген дир себя и назначаете приказом — исполнять обязанности главбуха 

штате есть только бухгалтер-кассир и бухгалтер.

Михаил

ну или делать такую отдельную должность для кого то еще

1
0
1
0
Похожие вопросы
386 ₽
Банкротство
Если ООО не сможет их погасить и вынуждено будет начать процедуру банкротства, буду ли я обязана отвечать по обязательствам общества своим имуществом, приобретенным до вхождения в состав учредителей?
Здравствуйте! Мне предлагают войти в состав учредителей ООО. Но в данный момент у ООО много кредитов. Если ООО не сможет их погасить и вынуждено будет начать процедуру банкротства, буду ли я обязана отвечать по обязательствам общества своим имуществом, приобретенным до вхождения в состав учредителей?
, вопрос №4095412, Ольга, г. Москва
Все
Отказ в погашении ипотеки из-за документа о смене фамилии - правомерно
Отказ в погашении ипотеки из-за документа о смене фамилии - правомерно ли такое решение? Подавала заявление на погашение ипотеки 450000 многодетным, под программу подхожу, но 2 раза отказ из за документа о смене фамилии, я предоставила решение суда о разводе, так как брак был заключён в 1998 году в Днепропетровской области Украина, а расторгнут в 2016 году ещё при Украине) в Херсонской области (сейчас сейчас Россия), на период 2016 года выдавалось только решение суда о разводе, свидетельство о расторжении брака в Украине не выдавалось, я гражданка РФ, дети мои тоже, гражданство получала решение суда подходило как документ подтверждающий смену фамилии, а дом рф, решил, что не подходит! Правомерно ли это?
, вопрос №4094715, Марина, г. Краснодар
586 ₽
Банкротство
Что будет с их делом в отношении меня?
Я оказывала услуги обучения других людей, но в силу личных проблем не совсем оказывала в срок свое обучение. Некоторые клиенты остались соответственно не довольны именно сроками (не самими уроками) и попросили возврат. Я не возражала против, но вычла комиссию банка и предоставленные уроки, озвучив сумму к возврату, на что некоторые не согласились и попросили вернуть полностью всю сумму, даже ту комиссию которую удержал с меня банк. В данный момент из-за тех же финансовых проблем я начала проходить процедуру банкротства по своим кредитным обязательствам перед банками , соответственно когда будет реализация моих долгов - все счета будут арестованы , те доходы , что есть, это минимум на что будет хватать нам жить семье с тремя детьми, с учетом того, что я еще и беременна в данный момент. То есть банк в момент реализации большее снимать мне не даст, так как излишки по МРОТ пойдут в реестр. Как быть в моем случае? Счета будут заблокированы - вернуть ничего не смогу, клиенты не хотят ждать частями или как-то иначе хотят полную сумму возврата и говорят о подаче в суд, как понимаю это будет гражданское дело. Но и у меня на носу суд по процессу банкротства. Что будет с их делом в отношении меня? Если имеет важность, то договора нет, он условный , так как Я самозанятая, все налоги вносила - оплачивала, всё зафиксировано. Так как читала , если я самозанятая, то обучать в виде репетиторства могу, никакой лицензии нет.
, вопрос №4094453, Кристина, г. Москва
Исполнительное производство
Имеет ли силу и считается ли полученным ООО требование пристава о удержании с зарплаты работника-должника, направленное директору через госуслуги?
Здравствуйте! Имеет ли силу и считается ли полученным ООО требование пристава о удержании с зарплаты работника-должника , направленное директору через госуслуги ? По адресу ООО ничего не приходило ...
, вопрос №4093625, Денис, г. Новосибирск
586 ₽
Предпринимательское право
В ООО дисквалифицировали директора (он же единственный учредитель), узнал поздно, нового директора не назначал
В ООО дисквалифицировали директора (он же единственный учредитель), узнал поздно, нового директора не назначал. Себя соответввенно не увольнял. Компания деятельность по сути не вела, но на счет долги от покупателей поступали. Сейчас срок дисквалификации прошел. Как и что необходимо сделать директору, а так же какие санкции предусмотрены, за то что он себя не увольнял и не принимал нового директора.
, вопрос №4093583, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 27.12.2017