Что делать, если обвиняют в краже денег из кассы организации?

Question

У меня случилась следующая ситуация. В ночь с 17 на 18.12.2017 г. у меня заболел ребенок, утром я вызвала врача, о чем сразу же сообщила на работу. Через пару часов мне позвонила начальница и попросила принести ключ от сейфа объясняя это тем что ей необходимо взять в нем бумаги. Я побежала на работу отдала ключ и вернулась домой (слава Богу успела до приезда врача). Во второй половине дня мне снова позвонила начальница и сказала что в кассе не хватает 1000 руб. (я работаю в РО ДОСААФ специалистом отдела кадров и принимаю оплату, договора о материальной ответственности не подписывала). Меня попросили прийти и сдать кассу, я сказала что не смогу т.к. сына оставить не с кем, а у него высокая температура. Мы договорились на следующий день. 19.12.2017 г. с утра я с ребенком ушла в больницу для сдачи анализов, телефон в спешке забыла дома, домой мы пришли после обеда. Мне позвонила начальница и стала кричать что я от неё скрываюсь т.к. не отвечаю на звонки, на мои объяснения по поводу забытого дома телефона она никак не реагировала. И уже 19.12.2017 г. я узнаю что у меня недостача около 20000 руб. Я предложила разобраться как только я выйду с больничного. Утром 20.12.2017 г. ко мне домой приехала начальница и механик, я вышла, села к ним в машину и они увезли меня на работу. В кабинете начальница обвинила меня в краже денег, мотивируя это тем что ключ от сейфа (в нем по мимо документов, хранятся деньги) был только у меня. Но с 18.12 ключ был уже у нее... В полицию она по моему не заявляла, т.к. меня никуда не вызывали (а сегодня уже 24.12). Зарплату она мне не собирается выплачивать и в сообщении присланному по эл.почте объявила что я им должна 15000 руб. и что я должна их выплатить до 26.12.2017 г. Что мне делать?

Олег Васев · Answer

Здравствуйте. договора о материальной ответственности не подписывала) Ольга Ст. 244 ТК РФ: Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации Соответственно если нет данного договора, то и нет оснований для взыскания данных сумм. Через пару часов мне позвонила начальница и попросила принести ключ от сейфа объясняя это тем что ей необходимо взять в нем бумаги. Я побежала на работу отдала ключ и вернулась домой Ольга Но с 18.12 ключ был уже у нее... Ольга она может подтвердить данное обстоятельство? Возможно есть какие-то свидетели, которые могут подтвердить факт передачи ключа. Зарплату она мне не собирается выплачивать Ольга можете обратиться в инспекцию по труду., в прокуратуру. Ст. 356 ТК РФ: В соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда реализует следующие основные полномочия: (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и в сообщении присланному по эл.почте объявила что я им должна 15000 руб. и что я должна их выплатить до 26.12.2017 г. Ольга на каком основании? Если они считают, что Вы виноваты — пусть обращаются с иском в суд и иные органы, если хотят. В противном случае Вы можете обратиться в органы для отстаивания своих прав.

Сергей Ивко · Answer

Здравствуйте, Ольга! Коллега, вообщем то дал исчерпывающий ответ. Можно только дополнить, и поправить.. Через пару часов мне позвонила начальница и попросила принести ключ от сейфа объясняя это тем что ей необходимо взять в нем бумаги. Я побежала на работу отдала ключ и вернулась домойОльга Но с 18.12 ключ был уже у нее… Ольга Можете ли Вы доказать это обстоятельство? Есть ли какие либо свидетельства того, что с 18.12 ключ от сейфа уже был у нее? И свидетели обвинений вас, в воровстве? Если да, то тогда можно обратится в мировой суд, с заявлением о клевете. И на этом же суде все и выяснить. Более того, как подсказал мой коллега, можно обратится в прокуратуру и труд.инспекцию, с жалобой на нарушение Ваших трудовых прав. Вы также можете обратиться ко мне в чат, для более подробной консультации (в том числе с изучением имеющихся у Вас материалов) и (или) составления необходимых юридических документов (заявлений, жалоб, ходатайств и т.д.), вплоть до представительства в суде, на платной основе. Всего доброго! Успешного разрешения Вашего дела! С уважением, Сергей Ивко.