Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерны ли действия работодателя в данном случае или нет?
Здравствуйте! Я работаю в ЧОО. На КПП установлена видеокамера(законно),было нарушение пропускного режима,вина моя. Работодатель собрал всех охранников(в нашей организации их не мало),показал видео с моим участием по данному инцеденту! Правомерны ли его действия? Я согласие не подписывала,да и не спрашивали у меня! Ответьте пожалуйста!
Здравствуйте, Надя.
Вы сами себе противоречите. Если вы
согласие не подписывала, да и не спрашивали у меня
Надя
но при этом ведется не просто видеонаблюдение, а видеозапись, то она ведется незаконно. На то, чтобы снимать работников в рабочем процессе, сохранять, обрабатывать, демонстрировать кому-либо эти видеозаписи нужно разрешение субъекта персональных данных — работника.
Кроме того, в соответствии с п. 1 ст. 152.1 ГК РФ обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, а также видеозаписи, на которых он изображен) допускаются только с согласия этого гражданина.
Вы можете обратиться с жалобой в Роскомнадзор и с иском в суд.
Спасибо,Татьяна!
А если я подписывала документ на обработку персональных данных,при устройстве на работу,1.5 года назад,то он(работодатель) имеет право показывать видео всем?