Как действовать в сложившейся ситуации с приставами?

Здравствуйте ,в общем такая ситуация можете ли вы проконсультировать,может подскажете как действовать в такой ситуации не очень хорошай ситуации, у меня свой собственный участок на нём стоял старенький дом мы решили строиться на этом участке,у нас не позволяли границы,чтобы поставить новый дом,не соблюдение было границ,оформить дом хотели по дачной амнистии,связались с администрацией сказала сделайте все хорошо можно сделать по дачной амнистии раз не позволяла расстояние,администрация прислала отказ разрешение строительства,тчтобы сделать урегулировать получается этот вопрос с дачной амнистией нужно было получить отказ от администрации чтобы действовать дальше,только началась стройка, у соседа появились претензии к нам, хотя всегда были в хороших отношениях с ними,получается подал заявление на нас в администрацию о том что мы не соблюдаем границы написал,жалобу написал вторую жалобу администрация приехала с комиссией составили акт дали нам месяца на устранение неполадок мы устранили неполадки получается передвинули дом разобрались старый дом передвинули который сейчас строим в общем устранили нарушение но администрация всё равно обратилась в суд подали иск на меня сейчас будет суд подскажите пожалуйста как действовать чего ожидать можно ли выиграть суд вообще , буду очень благодарна.

Добрый день! Сложилась ситуация с компанией, в которой планировал работать. По направлению работодателя я прошел медкомиссию, собрал пакет необходимых документов и написал заявление с просьбой принять меня на работу на должность … и также в этом заявлении просил заключить со мной срочный трудовой договор (эта фраза была написала по шаблону предоставленной от hr). После этого специалист по подбору сказала ожидать другого специалиста, который занимается покупкой билетов (работа вахтовым методом). За 2 недели тишины мне попалась другая вакансия и благополучно прошел собеседование. Для оформления по новому месту работы я выгрузил электронную трудовую книжку на госуслугах и увидел запись о приеме на работу от той компании, куда изначально собирался устраиваться. Эта запись о приеме помешала мне устроиться на новое место, тк я формально числился действующим работником. Вопрос - насколько правомерны действия организации, которая составила приказ о приеме и внесла информацию в стдр? Трудовой договор не был подписан, даже не был предоставлен для ознакомления. Никаких иных документов не подписывал. На объект не выезжал, то есть трудовой деятельностью не занимался.

Добрый день,подскажите как действовать дальше, Ситуация состоит в том,что в фене был обнаружен дефект,спустя более полугода использования,устройство было сдано по гарантии,но магазин дал ответ что устройство исправно,в этот же день 06.07 мы показали дефект и написали пред судебную претензию и сдали устройство повторно ,спустя более двух недель,ответа на претензию не поступало, а сегодня 22.07 позвонили назначили дату независимой экспертизы уже,и сообщили нам время проведения,и сказали что дефект если не подтвердится то придется нам платить,за экспертизу,и смущает очень сильно что устройство у них уже второй раз и находится уже более двух недель