Что делать, если я в декрете и закрылся мой филиал?
Добрый вечер! Я оказалась в такой ситуации: во время моего отпуска по уходу за ребенком филиал компании, в которой я работала, закрылся. В других городах филиалы продолжают работать. Скоро последний день моего отпуска по уходу за ребёнком. Работодатель мне предложил 2 варианта: работать в режиме хоум офис, либо увольняться по собственному желанию. Работа в режиме хоум офис меня не устраивает. Имеет ли работодатель право вынудить меня уаолиться по собственному желанию, если я не готова работать дома? Или я могу рассчитывать на сокращение или увольнение по соглашению сторон?Спасибо
, Татьяна, г. Москва
получается, если по достижению ребенком 3х летнего возраста, я откажусь от работы в режиме хоум офис, меня должны сократить, либо уволить по соглашению сторон?
Сам переход на работу в режиме хоум офис — это существенное изменение условий трудового договора, которое оформляется соглашением сторон. Вы в праве этого не делать.
Потом да, вас могут сократить