Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Правильно ли начислена заработная плата?

ЗДРАВСТВУЙТЕ, МЕНЯ ПОПРОСИЛИ НАПИСАТЬ ВАМ ВОПРОС. РАБОТА СТОРОЖ-ДВОРНИК СОВМЕЩЕНЫ. С 20-00 ДО 08-00 ЧАС. РАБОТАЮТ ТРИ ЧЕЛОВЕКА, КАЖДЫЙ ИЗ НИХ ПОЛУЧАЕТ ПО 11.000 руб. ПРАВЕЛЬНО ЛИ НАЧИСЛЕНА ЗАРПЛАТА? БЛАГОДАРЮ ЗА ОТВЕТ. ЛИДИЯ САХАЛИНСКАЯ ОБЛ. г.ХОЛМСК

Показать полностью

19 декабря 2017, 12:50, ЛИДИЯ,

заработная плата

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Здравствуйте, Лидия.

Без выяснения подробностей в вашей ситуации однозначный ответ дать невозможно, кроме того, требуется увидеть документы.

Для того, чтобы проверить правильность начисления вашей заработной платы, нужно обратиться на консультацию с документами — трудовым договором, копией Положения об оплате труда и премировании вашей организации (аналогичным локальным актом, в котором указано, как строится система оплаты труда в вашей организации), расчетными листками, табелями учета рабочего времени.

Вы можете обратиться ко мне в чат в рамках платной услуги (стоимость и время консультации согласовывается в чате), предоставив сканы или фото указанных документов.

19 декабря 2017, 17:25

Похожие вопросы

Гражданское право

Работадатель произвел взыскания с заработной платы в рамках исполнительного производства по алиментам, за

Здравствуйте, ситуация с алиментам. Работадатель произвел взыскания с заработной платы в рамках исполнительного производства по алиментам, за более ранний период работы в месячном исчислении, а именно постановление судебных приставов от 07.10.2025. Работодатель взыскал алименты начиная с месяца трудоустройства с августа по октябрь 2025. Фактически работадатель произвел неправильные расчеты по исполнительному листу. Так ли это?

28 ноября, 04:06, вопрос №4774016, Дмитрий, пгт. Лучегорск

1 ответ

Защита прав работников

И что он потеряет в заработной плате, получая пособие по уходу за ребенком или у него остается та же з/п и в добавок еще и пособие?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, может ли дедушка уйти по уходу за ребенком, получить пособие и выйти на работу на полный рабочий день? И что он потеряет в заработной плате, получая пособие по уходу за ребенком или у него остается та же з/п и в добавок еще и пособие?

27 ноября, 15:35, вопрос №4773398, Юлия, г. Москва

2 ответа

Социальное обеспечение

Могу ли я потребовать компенсацию за уже оплаченные периоды проживания?

Я являюсь лицом из числа детей сирот. Обучаюсь в колледже по очной форме на платной основе. Меня возмущает тот факт, что я плачу за общежитие, потому что учусь на «платке» и на внутренние правила учебного заведения (файл прикреплен). Я знаю, что есть федеральный закон № 159-Ф3, которая гарантирует мне полное государственное обеспечение, включая проживание в общежитии без оговорок о форме обучения. Правомерен ли колледж брать плату зная о моем статусе? Следует ли мне обращаться в органы по решению этого вопроса? Могу ли я потребовать компенсацию за уже оплаченные периоды проживания?

27 ноября, 10:52, вопрос №4773082, Алена, г. Благовещенск

1 ответ

Пенсии и пособия

Нормативов - провавые акты про "осовремененную" заработную плату в 70-90х годах в пенсионном законодательстве

Нормативов - провавые акты про "осовремененную" заработную плату в 70-90х годах в пенсионном законодательстве.

27 ноября, 08:43, вопрос №4772880, Лилия, г. Москва

1 ответ