Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что грозит работнику при обнаружении недостачи?
Работала 2 года в магазине. Сделали ревизию недостача 20 тысяч. Меня принуждают выплатить все. Что будет если я не стану выплачивать?
, Анастасия, г. Туринск
Владимир Масловский
Доброго времени суток, Анастасия!
Работодатель может обратиться либо в суд с исковым заявлением о взыскании недостающей денежной суммы, либо в полицию с заявлением о возбуждении уголовного дела. Однако, для начала, надо разбираться в этом вопросе: имеется ли у Вас договор о полной материальной ответственности, когда была последняя ревизия, и имеется ли акт о проведении данной ревизии, сколько еще лиц работало на момент проведения ревизии.
Помните, из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего.
С уважением, Владимир!
Похожие вопросы
Обязан ли работник уведомлять о том, что заболел короновирусом работодателя?
Здравствуйте.
Обязан ли работник уведомлять о том, что заболел короновирусом работодателя?
8 что мне грозит и что делать?
Здравствуйте, у меня была судимость по ст264.4 , прошло уже 5 лет, водительское забрал 3 года назад , и опять попал по 12.8 что мне грозит и что делать ?
Учитывая что авария произошла не по вине детей а по вине третьего лица?
Что грозит человеку если он дал свое транспортное средство несовершеннолетнему ребенку а они попали в аварию со смертельным исходом? Учитывая что авария произошла не по вине детей а по вине третьего лица?
Разбил стекло заднее локтем в полицейском автомобили, что мне грозит?
Здравствуйте. Разбил стекло заднее локтем в полицейском автомобили, что мне грозит?
Каким образом производить оплату труда такому работнику спустя месяц после перевода?
Согласно медицинскому заключению работник нуждается в переводе на другую работу ("легкий труд") сроком на шесть месяцев. Каких-либо повреждений здоровья, связанных с работой, профессиональных заболеваний у работника нет. При переводе другую нижеоплачиваемую работу за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода. Каким образом производить оплату труда такому работнику спустя месяц после перевода?