8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли уволиться до подписания доп соглашения о переводе?

Имею ли я право до подписания доп соглашения о переводе, но уже подписанном заявлении, уволиться? И когда делается запись в трудовой о переводе-могут ли внести запись до подписания доп соглашения о переводе?

, Наталия Adinson, г. Казань
Андрей Косоруков
Андрей Косоруков
Юрист, г. Родники

Вы в любое время можете написать заявление об увольнении по собственной инициативе, в том числе и переводе на другую должность. Запись в трудовую книжку вносится на основании приказа об увольнении.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ст. 80 ТК РФ).

1
0
1
0
Наталия Adinson
Наталия Adinson
Клиент, г. Казань

Суть в том, что я не хочу, чтобы была запись в трудовой. Когда она в ней делается? До подписания приказа о переводе? Доп соглашение должно выйти с 1 января, но по факту я смогу подписать его только 9 января. Если я его не подпишу, а решу просто уволится с той должности, на которой я сейчас нахожусь, какая запись в трудовой будет последняя?

Если вы решите уволиться, то последняя запись, которую внесет работодатель в вашу трудовую книжку будет увольнение по той должности, на которую вы принимались для осуществления трудовой деятельности.

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой (ст. 84.1. ТК РФ).

1
0
1
0
Похожие вопросы
386 ₽
Трудовое право
Исходя из этого - можно ли обжаловать решение государственного инспектора труда?
Добрый вечер. Моя жена, аналитик по ИТ, работает удаленно. У нее сложилось впечатление, что ее принуждают к увольнению. Она исходит из следующих обстоятельств: 1. Зная что она живет в другом городе (Санкт-Петербург), зам. Ген. директора по кадрам АО ЧЭМК (Челябинск), требует, чтобы она раз в неделю выходила на работу очно. 2. Отдел кадров без всяких оснований создал приказ на ее увольнение. Приказ не утвержден и не подписан, но несколько дней висел в кадровой системе: не позволяя создать плановый отпуск. 3. Когда жена попросила выдать ей трудовую книжку, поскольку учет ведется в электронном виде, от начальника отдела кадров получила ответ: "Вы получите свою трудовую, только когда уволитесь". Жена обратилась инспекцию труда через Госуслуги и получила ответ, прилагается в файле. Он ее не устраивает т.к. 1. Содержит ложную информацию о том, что отдел кадров с ней связывался и предлагал варианты возврата трудовой книжки. Инспектор труда эту информацию не проверил. 2. Не дана оценка попыток работодателя принудить к увольнению. В ответе сказано, что факт того, что работодатель вынудил работника подать заявление о увольнении не подтвердился. Но жена и не писала, что она подала заявление... Поэтому она считает, что государственный инспектор труда не разобрался в ситуации. Исходя из этого - можно ли обжаловать решение государственного инспектора труда?
, вопрос №4159984, Игорь, г. Челябинск
Военное право
Скажите пожалуйста возможно ли уволится когда закончится контракт?
Заключил контракт на год, добровольцем! Все говорят что будет автоматическое продление контракта, без моего согласия! Скажите пожалуйста возможно ли уволится когда закончится контракт?
, вопрос №4158838, Владислав, Луганск
Военное право
Можно ли оформить бронь повторно и на этом основании уволиться из ВС?
Мой муж участник СВО с 2022г. Недавно узнал, что полгода назад организация оформила на него бронь. Военкомат никак не отреагировал. Можно ли оформить бронь повторно и на этом основании уволиться из ВС?
, вопрос №4158749, Марина, г. Санкт-Петербург
Военное право
Можно ли оформить ее снова и на этом основании уволиться из ВС?
Здравствуйте! Мой муж участник СВО. С 2022г. Случайно узнал, что полгода назад организация оформила на него бронь. Военкомат никак не отреагировал. Что можно сделать сейчас? Можно ли оформить ее снова и на этом основании уволиться из ВС?
, вопрос №4158745, Марина, г. Санкт-Петербург
Военное право
Можно ли уволится по окончанию контракта, было 2 ранения одно легкое, второе перебило логтевой нерв
Можно ли уволится по окончанию контракта, было 2 ранения одно легкое, второе перебило логтевой нерв
, вопрос №4158487, Константин, Алчевск
Дата обновления страницы 16.12.2017