Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

440 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
440 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

О правах работника

Здравстствуйте! Помогите пожалуйста! В организации, где я работаю 12 лет администрация прислала на подпись новые должностные инструкции. В должнойтной инструкции перечислено столько пунктов, что трудно сосчитать. И установлено образование, о котором при приеме на работу ничего не говорилось. Правильно ли это? с УВАЖЕНИЕМ Александр.

27 Сентября 2012, 13:02, вопрос №18470 Александр, г. Самара
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (1)

  • Адвокат - Елисеева Алла Владимировна

    По сути в вашей организации происходит изменение трудовых функций работников, установленных трудовым договором.

    Если изменения столь разительны, можете обратиться в комиссию по трудовым спорам, которую работодатель обязан создать, или в суд.

    Вновь установленное требование об образовании может повлечь за собой увольнение сотрудников как не соответствующих квалификационным требованиям по результатам аттестации.

    27 Сентября 2012, 20:21
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats