Должны ли были меня уведомить письменно?
Сейчас я нахожусь на бл, после родов и мной уже написано заявление по уходу за ребенком до 3 лет. Все сотрудники моего отдела написали заявление о переводе в новое подразделение. Мне было отказано в переводе и пояснили, что моя ставка будет за штатом. Письменно меня не уведомляли. Правомерны ли их действия? Должны ли были они меня все таки уведомить письменно? Если я захочу выйти на работу до исполнения ребенку 3 лет, куда я буду выходить? Они мне не пояснили. Сегодня, от руководства моего отдела поступило предложение о переводе в др отдел на такую же ставку с таким же окладом, устно. Но этот отдел в течении года тоже будет ликвидирован. Правомерно ди такое предложение? И вообще находясь за штатом, что со мной может произойти плохого. Могули я в итоге потерять работу. Какие мои действия должны быть в данной ситуации, чтобы ее не потерять)). И еще я являюсь многодетной мамой.