Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работающая пенсионерка в возрасте 65 лет оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
Может ли работающая пенсионерка в возрасте 65 лет оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Согласно какого законодательства и необходимый список документов при оформлении отпуска по уходу за ребёнком.. СПАСИБО
Добрый день. Согласно статье 256 ТК РФ:
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Вам необходимо обратится к своему работодателю с соответствующим заявлением. Сотрудники кадровой службы разъяснят вам какие документы для этого необходимы.