Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли смещение рабочей смены на полчаса за счет обеда?
Добрый день!На заводе отказывают в переносе рабочего графика и предлагают брать за свой счет. Прошу перенести с 8.00 до 17.00 с перерывом на обед с 12 до 13 на с 8 до 16.30 с перерывом на обед с 12.00 до 12.30. Одна воспитываю ребенка до 14 лет.Сын посещает в секцию два раза в неделю. Занятие начинается в 17.30. Живем в удаленном районе. Имею ли я право просить о переносе графика? И насколько законно решение отдела кадров?Заранее спасибо за ответ.
Добрый день. Режим рабочего времени, как правило, определяется локальными нормативно-правовыми актами организации, а также трудовым договором между работником и работодателем. Изменение графика -право, а не обязанность работодателя. Вам необходимо обратится с заявлением к работодателю, которое должно быть составлено в двух экземплярах. Также попробуйте договориться с работодателем объяснив ситуацию. Если работодатель примет положительное решение, то будет заключено дополнительное соглашение к трудовому договору.