Как правильно оформить трудовые отношения с директором ООО?
Есть ООО. Один директор (он же учредитель). Деятельность организация ведет не постоянно, можно ли заключить гражданско правовой договор с директором на время выполнения работ?
Есть ООО. Один директор (он же учредитель). Деятельность организация ведет не постоянно, можно ли заключить гражданско правовой договор с директором на время выполнения работ?
Добрый день, Елена.
Да, вы можете заключить обычный гражданско-правовой договор в форме договора подряда, оказания услуг или агентский договор, в зависимости от существа отношений., если работодатель не против.
У работодателя по такому договору возникнет обязанность оплачивать за вас налог в виде НДФЛ. Договор может быть срочный или бессрочный.
Если вам понадобится помощь в составлении договора, обращайтесь, буду рада помочь.