Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие взыскания предусмотрены законодательством для работников, нарушивших трудовую дисциплину?
Экономист Управления Октябрьской железной дороги Бачу-рин, уволенный 28 октября 2003г по (п.5 ст.81 ТК РФ), обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Мотивировалось это тем, что заранее допущенное им нарушение трудовой дисциплины (в марте и июне этого же года) администрация вынесла ему взыскания, не потребовав от него объяснений, а за нарушение трудовой дисциплины 5 октября 2003г администрация объявила ему выговор и одновременно уволила с работы (приказом от 28 октября). Бачурин считает, что действие администрации предприятия в данном случае противоречат трудовому законодательству.
1. Какие взыскания предусмотрены трудовым законодательством для работников, нарушивших трудовую дисциплину, и в каком порядке они накладываются?
58
59
При наличии каких условий работник может быть уволен
с работы по (п.5 ст.81 ТК РФ)?
Оцените действие администрации и требование работни-
ка.
Добрый день,
Экономист учится ведению хозяйственной деятельности, т.е задачи решает сам и бесплатно.
С уважением,