Сколько дней по законодательству я могу использовать в качестве ежегодного отпуска?
Трудоустроена в компанию с 26.11.12 по настоящее время, 09.02.18 года ухожу в отпуск по беременности и родам, за прошлый год 28 календарных дней отпуска неиспользованного, хочу взять дни отпуска авансом за текущий год и уйти пораньше в отпуск, а потом сразу в декрет. Сколько дней по законодательству я могу использовать в качестве отпуска ежегодного?
то есть те дни, которые накапают на отпуск по беременности и родам, я не имею права их взять авансом до декрета?