Здравствуйте.
Предыдущая фирма ликвидоровалась сейчас тут другое руководство, но прошлый работодатель не выплачивает ЗП, задержка с момента увольнения составляет практически месяц. Работал официально, трудовой догвоор был с работодателем.
Здравствуйте, Яков.
В соответствии со статьей 392 Трудового кодекса РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
